ثبّت بنك الكويت المركزي سعر الخصم عند 3.5 في المئة دون تغيير، مؤكداً أن تقييمه الحالي للبيانات يعكس سلامة ومتانة أوضاع الاستقرار النقدي والمالي في البلاد. وجاء القرار مدعوماً بمؤشرات نمو في الودائع والتسهيلات الائتمانية.

---

تثبيت سعر الخصم

أبقى بنك الكويت المركزي على سعر الخصم عند 3.5 في المئة دون أي تعديل، في قرار يعكس قراءته للأوضاع النقدية المحلية. وسعر الخصم هو المرجع الذي تُبنى عليه أسعار الفائدة على القروض والودائع في السوق المصرفي المحلي.

المؤشرات النقدية الداعمة

• ارتفاع عرض النقود بمفهومه الواسع بنسبة 1.9 في المئة في يوليو الماضي.
• نمو ودائع المقيمين بمعدل 9.8 في المئة.
• نمو التسهيلات الائتمانية بنسبة 4.8 في المئة.

موقف البنك المركزي

أكد البنك أن تقييمه الحالي للبيانات والمعلومات يعكس سلامة ومتانة أوضاع الاستقرار النقدي والمالي في دولة الكويت، وأن الاتجاهات النقدية القائمة تتوافق مع الأوضاع الاقتصادية المحلية، وهو ما برّر الإبقاء على السعر دون تغيير.

نهج متدرج ومتوازن ومرن

جدد البنك المركزي التزامه بالمتابعة الحثيثة للتطورات المحلية والعالمية، مع استخدام أدوات السياسة النقدية المتاحة وفق نهج وصفه بالمتدرج والمتوازن والمرن، بما يحافظ على تنافسية الدينار الكويتي بوصفه وعاء ادخارياً جاذباً.

ماذا يعني سعر الخصم عملياً

سعر الخصم هو السعر الذي يقرض به البنك المركزي البنوك التجارية. وارتفاعه يرفع كلفة الاقتراض على الأفراد والشركات ويزيد العائد على الودائع، فيما يقلص انخفاضه كلفة التمويل ويحفز الإنفاق والاستثمار. لذا ينعكس القرار مباشرة على جيوب المقترضين والمودعين.

أثر القرار على المقترضين

تثبيت السعر يعني استقرار أقساط القروض الاستهلاكية والإسكانية المرتبطة بسعر الخصم، وعدم حدوث زيادة مفاجئة في الالتزامات الشهرية. كما يمنح المقبلين على الاقتراض وضوحاً أكبر في حساب الكلفة على مدى السنوات المقبلة.

أثره على المودعين والسوق

يبقي القرار العائد على الودائع عند مستوياته الحالية دون تراجع، وهو ما يحافظ على جاذبية الادخار بالدينار. أما في سوق العقار وأسواق المال، فإن استقرار كلفة التمويل يقلل التذبذب ويتيح للمستثمرين بناء قراراتهم على أساس أوضح.

نصائح عملية

• مراجعة شروط القرض للتأكد إن كان سعره ثابتاً أم متغيراً مرتبطاً بسعر الخصم.
• مقارنة العوائد المعروضة على الودائع بين البنوك قبل الالتزام بمدة طويلة.
• عدم بناء قرارات تمويلية طويلة الأجل على افتراض بقاء السعر ثابتاً بلا تغيير.

ارتباط الدينار بسلة العملات

يُربط الدينار الكويتي بسلة من العملات الرئيسية لا بعملة واحدة، وهو ما يمنح البنك المركزي هامشاً في إدارة السياسة النقدية لا يتوافر لدول تربط عملتها بالدولار مباشرة. ويفسر ذلك قدرته على الإبقاء على سعر الخصم دون مجاراة كل تغير في الأسواق العالمية.

ماذا تعني مؤشرات النمو المعلنة

نمو ودائع المقيمين مؤشر على ثقة الأفراد والشركات في الجهاز المصرفي وميلهم إلى الادخار بالدينار، فيما يعكس نمو التسهيلات الائتمانية نشاط الإقراض للأفراد والقطاعات الاقتصادية. واجتماع النمو في الاثنين يشير إلى سيولة كافية وطلب قائم على التمويل في آن واحد.

ما ينتظر في المرحلة المقبلة

يرتبط أي تعديل مقبل في سعر الخصم بمسار التضخم المحلي وبتطورات أسعار الفائدة في الأسواق العالمية. وقد أكد البنك أنه سيواصل متابعة هذه التطورات، دون أن يعلن توجهاً محدداً بالرفع أو الخفض في اجتماعاته المقبلة.

المصادر

• جريدة الجريدة
• بنك الكويت المركزي

أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية حزمة إجراءات تنظيمية للقطاع التعاوني، تشمل إلزام الجمعيات بالشراء من الموردين المعتمدين فقط، واشتراط المؤهل الجامعي لتعيين الكوادر، ورفع أسماء ست جمعيات نفع عام وست مبرات للحل والتصفية.

---

الشراء من الموردين المعتمدين فقط

وجّهت الوزارة الجمعيات التعاونية الاستهلاكية إلى قصر التوريد على الموردين المشمولين بتعاميم اتحاد الجمعيات التعاونية الاستهلاكية أو الشركات الحاصلة على وكالات تجارية معتمدة، وحظرت التعامل مع أي شركة أو مورد غير مدرج في تعاميم الاتحاد.

مسؤولية مجالس الإدارات

ألزم التعميم مجالس إدارات الجمعيات بالتحقق من اعتماد المورد قبل الشراء، وحمّل أعضاء المجالس المسؤولية الكاملة عن أي مخالفة أو عدم التزام. ويعني ذلك انتقال المساءلة من المستوى التنفيذي إلى المستوى الإداري الأعلى في الجمعية.

المؤهل الجامعي شرط للتعيين

اشترطت الوزارة الحصول على مؤهل جامعي مناسب لتعيين الكوادر في الجمعيات، مع منع تعارض المصالح بين الموظفين وأعضاء مجالس الإدارة. كما أُلزم المعينون حديثاً بتقديم خطة عمل أو خارطة طريق واضحة خلال ثلاثين يوماً من تسلمهم مهامهم.

حل وتصفية اثنتي عشرة جهة

أعلنت وزيرة الشؤون الاجتماعية الدكتورة أمثال الحويلة رفع أسماء ست مبرات وست جمعيات نفع عام للحل والتصفية، ضمن حزمة إجراءات تشريعية وتنظيمية ورقابية تستهدف تعزيز الحوكمة ورفع كفاءة الإدارة وحماية أموال المساهمين وتطوير البيئة المؤسسية والخدمية.

الإدارة الموقتة أداة إصلاح

شددت الحويلة على أن الإدارة الموقتة يجب أن تكون أداة للإصلاح لا مجرد استبدال أسماء، مؤكدة أن من يتولى المسؤولية سيكون أمام خطة عمل ونتائج قابلة للقياس. وكشفت عن دراسة موجة جديدة من الإحالات إلى النيابة العامة بخصوص مخالفات مالية وإدارية في جمعيات أخرى.

لماذا تُنظَّم عملية التوريد

ترتبط مخالفات التوريد بأكثر الملفات حساسية في القطاع التعاوني، إذ يفتح التعامل مع موردين غير معتمدين الباب أمام تضخيم الفواتير وتعارض المصالح ودخول سلع لا تستوفي الاشتراطات. ويسعى حصر التوريد في قوائم معتمدة إلى إغلاق هذا الباب.

أثر القرارات على المساهم والمستهلك

• حماية أموال المساهمين من الهدر في صفقات غير منضبطة.
• ضمان جودة السلع المعروضة في الجمعيات.
• كوادر تنفيذية مؤهلة تدير النشاط التجاري للجمعية.
• استمرار الخدمة في الجمعيات التي تخضع لإدارة موقتة.

موقع الجمعيات في السوق الكويتي

تشكل الجمعيات التعاونية الاستهلاكية العمود الفقري لتجارة التجزئة الغذائية في المناطق السكنية، إذ ترتبط كل جمعية بمنطقة بعينها ويساهم فيها أهلها. وهذا الارتباط المباشر بين الجمعية وسكان المنطقة هو ما يجعل حوكمتها شأناً عاماً لا إدارياً فحسب.

ما لم يُعلن بعد

لم تُنشر أسماء الجمعيات والمبرات المشمولة بالحل والتصفية، ولم تُحدد العقوبات المترتبة على مخالفة تعميم التوريد بما يتجاوز تحميل مجالس الإدارات المسؤولية، كما لم يُعلن عدد الجمعيات المشمولة بموجة الإحالات الجديدة.

المصادر

• Arab Times
• جريدة الراي
• بوابة التعاونيات
• وزارة الشؤون الاجتماعية

أسفرت حملة تفتيشية مشتركة على المنطقة الصناعية في الفحيحيل عن تحرير 27 مخالفة، تضمنت 16 إغلاقاً إدارياً وإنذارين بالإغلاق. وشاركت في الحملة ست جهات حكومية بهدف تعزيز الرقابة الميدانية ورفع مستوى السلامة.

---

حصيلة الحملة

بلغت حصيلة الحملة 27 إخطاراً بمخالفات، تُرجمت إلى 16 إغلاقاً إدارياً لمنشآت لم تستوف اشتراطات السلامة، وإنذارين بالإغلاق لمنشأتين أُمهلتا لتصحيح أوضاعهما. وتعكس هذه الأرقام حجم الخلل المرصود في منطقة صناعية مزدحمة بالورش والمخازن.

الجهات المشاركة

• إدارة الوقاية بمحافظة الأحمدي.
• وزارة الداخلية.
• وزارة التجارة والصناعة.
• بلدية الكويت.
• الهيئة العامة للبيئة.
• إدارة التفتيش الفني.

هدف الحملة

أوضحت الجهات المشاركة أن الحملة تهدف إلى تعزيز الرقابة الميدانية وتطبيق الاشتراطات وتقليل المخالفات وتحسين مستوى السلامة والتنظيم في المناطق الصناعية، ضمن عمل رقابي مستمر لا يقتصر على حملة واحدة.

لماذا تُستهدف المناطق الصناعية

تتركز في المناطق الصناعية أنشطة عالية الخطورة كورش الدهان واللحام ومخازن المواد القابلة للاشتعال وقطع غيار المركبات. وتجاور هذه الأنشطة بعضها بعضاً في مساحات ضيقة يرفع احتمال انتقال الحريق من قسيمة إلى أخرى خلال دقائق.

المخالفات الشائعة في هذه الحملات

• غياب أجهزة إطفاء صالحة أو انتهاء صلاحية صيانتها.
• إغلاق مخارج الطوارئ أو استخدامها للتخزين.
• تمديدات كهربائية عشوائية وأحمال تتجاوز التصميم.
• تخزين مواد قابلة للاشتعال دون اشتراطات.
• مزاولة نشاط مخالف لما هو مرخص به.

ما يعنيه الإغلاق الإداري

الإغلاق الإداري إجراء وقائي توقفه الجهة الرقابية على النشاط لحين إزالة سبب المخالفة، وليس عقوبة نهائية. ويُرفع الإغلاق بعد إعادة التفتيش والتأكد من تصحيح الوضع، فيما يمنح الإنذار بالإغلاق مهلة للمنشأة لتفادي التوقف.

ماذا على أصحاب المنشآت

يمكن لأصحاب الورش والمخازن تفادي الإغلاق بمراجعة إدارة الوقاية في المحافظة للتأكد من مطابقة الاشتراطات قبل الحملات، والاحتفاظ بسجل صيانة معدات الإطفاء، وتحديث الرخصة عند تغيير النشاط، وإبقاء ممرات الطوارئ خالية.

ما لم يُعلن بعد

لم يتضمن الإعلان تفصيلاً لأنواع المخالفات المرصودة ولا أسماء المنشآت المغلقة، كما لم تُحدد مواعيد الحملات المقبلة أو المناطق الصناعية التي ستشملها في المرحلة المقبلة.

لماذا تُنفَّذ الحملات بشكل مشترك

تتوزع صلاحيات الرقابة على المنشآت الصناعية بين أكثر من جهة، فالسلامة من الحريق لإدارة الوقاية، والرخصة التجارية لوزارة التجارة، والاشتراطات الإنشائية للبلدية، والانبعاثات والنفايات للهيئة العامة للبيئة. ولهذا تمنح الحملات المشتركة صورة كاملة عن وضع المنشأة في زيارة واحدة.

المنطقة الصناعية في الفحيحيل

تُعد المنطقة الصناعية في الفحيحيل من أقدم المناطق الصناعية في محافظة الأحمدي وأكثرها ازدحاماً بورش المركبات والأنشطة الحرفية. ويجعل قِدم بعض مبانيها وكثافة الحركة فيها الرقابة الدورية ضرورة متكررة لا إجراء استثنائياً.

أثر المخالفات على العاملين والجوار

لا تقتصر مخاطر مخالفات السلامة على صاحب المنشأة، بل تمتد إلى العاملين فيها وإلى القسائم المجاورة والمترددين على المنطقة. وقد يتحول حريق في ورشة واحدة إلى حادث واسع إذا كانت المنافذ مغلقة أو المواد القابلة للاشتعال مخزنة دون ضوابط.

المصادر

• Arab Times
• قوة الإطفاء العام
• بلدية الكويت

دشنت وزارة الصحة الحملة الوطنية للتوعية بمرض الإنتان تحت شعار «أوقفوا الإنتان، أنقذوا الأرواح»، بمشاركة سبعة مستشفيات عامة. وتأتي الحملة بمناسبة اليوم العالمي للإنتان بهدف رفع الوعي بمخاطره وأهمية الاكتشاف المبكر.

---

تدشين الحملة

نظمت وحدة مقاومة مضادات الميكروبات في مركز الكويت للوقاية من الأمراض ومكافحتها الحملة الوطنية للتوعية بالإنتان، وجرى تدشينها في مستشفى جابر الأحمد برعاية وكيل وزارة الصحة الشيخ الدكتور سلمان خليفة الصباح.

المشاركون في التدشين

حضر التدشين إلى جانب وكيل الوزارة الوكيل المساعد لشؤون الصحة العامة الدكتور المنذر الحساوي وعدد من قياديي الوزارة. وتشارك في الحملة سبعة مستشفيات عامة تابعة لوزارة الصحة، بما يوسع نطاق التوعية ليشمل مناطق مختلفة من البلاد.

أهداف الحملة

تستهدف الحملة رفع الوعي المجتمعي بمخاطر الإنتان وأهمية الاكتشاف المبكر، إلى جانب تعزيز وعي العاملين في القطاع الصحي بالتعرف على علاماته والتعامل الفوري معه، إذ يرتبط تحسن فرص النجاة ارتباطاً مباشراً بسرعة بدء العلاج.

ما هو الإنتان

الإنتان استجابة مفرطة وغير منضبطة من جهاز المناعة تجاه عدوى موجودة في الجسم، تتحول فيها المناعة من حماية الأنسجة إلى الإضرار بها. وقد تتطور الحالة إلى فشل في أكثر من عضو إذا لم تُعالج في وقتها، وهو ما يجعلها حالة طبية طارئة.

لماذا يُخصَّص له يوم عالمي

خُصص للإنتان يوم عالمي في الثالث عشر من سبتمبر لأنه من أكثر الحالات التي يُساء تقديرها، إذ تتشابه أعراضه الأولى مع أمراض شائعة فيتأخر التشخيص. ويهدف اليوم العالمي إلى تعريف الجمهور والكوادر الصحية بعلاماته المبكرة.

الفئات الأكثر عرضة

• كبار السن وحديثو الولادة.
• أصحاب الأمراض المزمنة.
• من يعانون ضعفاً في المناعة.
• من خضعوا لعمليات جراحية أو إقامة طويلة في المستشفى.

لماذا تتولاها وحدة مقاومة مضادات الميكروبات

ترتبط مقاومة مضادات الميكروبات بالإنتان ارتباطاً وثيقاً، إذ يجعل انتشار الجراثيم المقاومة العدوى أصعب في العلاج وأسرع في التطور نحو الإنتان. ولهذا تتولى الوحدة المعنية بالمقاومة قيادة الحملة بوصفها امتداداً لعملها في ترشيد استخدام المضادات الحيوية.

متى تراجع الجهة المختصة

ينصح الأطباء بمراجعة الطوارئ عند تدهور سريع في الحالة العامة مصاحب لعدوى معروفة، أو عند ظهور ارتباك وتشوش غير معتاد، أو صعوبة في التنفس، أو انخفاض ملحوظ في كمية البول. والقاعدة أن التأخر ساعات قد يغيّر مسار الحالة كلياً.

مفاهيم خاطئة شائعة

• الإنتان ليس نوعاً من العدوى بذاته، بل استجابة الجسم لها.
• لا يصيب الأصحاء فقط بعد الجراحة، بل قد ينشأ عن عدوى بسيطة.
• المضادات الحيوية لا تُؤخذ وقاية منه دون وصفة طبية.

العلامات التحذيرية التي تستدعي الانتباه

تشمل العلامات التي تدعو للحذر لدى مريض مصاب بعدوى: ارتفاعاً أو انخفاضاً غير معتاد في حرارة الجسم، وتسارعاً في النبض والتنفس، وشحوباً أو برودة في الأطراف، وتغيراً في مستوى الوعي. واجتماع أكثر من علامة مع وجود عدوى معروفة مؤشر على ضرورة التقييم الطبي العاجل.

الوقاية تبدأ من العدوى نفسها

لأن الإنتان لا ينشأ من فراغ بل من عدوى قائمة، فإن الوقاية منه تبدأ بالوقاية من العدوى: الالتزام بجدول التطعيمات، والعناية بنظافة الجروح ومتابعتها، وغسل اليدين، والالتزام بالمدة المقررة للعلاج الموصوف دون إيقافه عند أول تحسن.

المصادر

• جريدة الأنباء
• وزارة الصحة الكويتية

أطلقت الهيئة العامة للمعلومات المدنية خدمة إلكترونية تتيح للمواطنين تغيير العنوان السكني عبر تطبيق «سهل» دون مراجعة مقار الهيئة. وتأتي الخدمة ضمن توسيع الخدمات الحكومية الرقمية وتبسيط الإجراءات واختصار الوقت والجهد.

---

خدمة جديدة عبر تطبيق سهل

أتاحت الهيئة العامة للمعلومات المدنية للمواطنين الكويتيين إمكان تحديث العنوان السكني إلكترونياً بالكامل عبر تطبيق «سهل»، بعدما كان الإجراء يستلزم الحضور الشخصي إلى مقار الهيئة وتقديم المستندات ورقياً والانتظار لإنجاز المعاملة.

خطوات تغيير العنوان

• فتح تطبيق «سهل» على الهاتف.
• اختيار خدمات الهيئة العامة للمعلومات المدنية.
• الانتقال إلى «خدمات الأفراد».
• اختيار «تغيير عنوان كويتي».
• تحديد نوع السكن (إيجار، بيت الوالدين، وغيرها).
• استكمال البيانات والمستندات المطلوبة.
• إرسال الطلب إلكترونياً.

شرط تحديد نوع السكن

تشترط الخدمة على المستخدم تحديد نوع سكنه قبل إتمام التحديث، إذ تختلف المستندات المطلوبة بحسب الحالة. وقد روعي في تصميم الخدمة استيعاب أوضاع سكنية متعددة تشمل المستأجرين والمقيمين في منزل العائلة.

موقف الهيئة من الخدمة

أوضحت الهيئة العامة للمعلومات المدنية أن المبادرة تندرج ضمن جهودها لتوسيع نطاق الخدمات الحكومية الرقمية وتبسيط الإجراءات وتقليل الوقت والجهد اللازمين لتحديث بيانات العنوان السكني والمدني، بما ينعكس على جودة الخدمة المقدمة للجمهور.

لماذا يهم تحديث العنوان

العنوان المسجل في البطاقة المدنية ليس بياناً شكلياً، إذ تُبنى عليه إجراءات عملية كثيرة: توزيع الدوائر الانتخابية، وتسجيل الأبناء في المدارس الحكومية بحسب المنطقة التعليمية، ووصول المراسلات الرسمية، وتحديد الجهات الصحية المرتبطة بمنطقة السكن.

أثر الخدمة على المراجعين

تُسقط الخدمة الحاجة إلى الحضور الشخصي وحجز المواعيد والانتظار في الطوابير، وهو ما يخفف الازدحام على فروع الهيئة ويتيح لموظفيها التفرغ للمعاملات التي تتطلب حضوراً. كما يقلل ذلك الأخطاء الناتجة عن إدخال البيانات يدوياً.

نصائح قبل تقديم الطلب

• تجهيز صورة واضحة من عقد الإيجار أو ما يثبت العلاقة بالمسكن.
• التأكد من مطابقة رقم القسيمة والقطعة والمنطقة لما هو مسجل رسمياً.
• متابعة حالة الطلب داخل التطبيق حتى ظهور العنوان المحدّث.

ما لم يُعلن بعد

لم يصدر ما يوضح مدة إنجاز الطلب إلكترونياً، ولا ما إذا كانت الخدمة ستُتاح لاحقاً للمقيمين غير الكويتيين، كما لم تُحدد الحالات التي قد تستدعي مراجعة الهيئة شخصياً رغم تقديم الطلب عبر التطبيق.

تطبيق سهل منصة موحدة للخدمات

تحوّل تطبيق «سهل» إلى بوابة موحدة تجمع خدمات عدد كبير من الجهات الحكومية في واجهة واحدة، بدل تعدد التطبيقات والمواقع. ويتيح ذلك للمستخدم إنجاز معاملات تخص الهوية المدنية والصحة والمرور والعمل من مكان واحد، بهوية رقمية واحدة موثقة.

أثر التحول الرقمي على الجهات الحكومية

انتقال المعاملات إلى المسار الإلكتروني يقلل الكلفة التشغيلية ويوفر بيانات دقيقة قابلة للتحليل، ويحد من التفاوت في تطبيق الإجراءات بين الفروع. كما يتيح للجهة الرقابية تتبع زمن إنجاز كل طلب، وهو ما يصعب قياسه في المعاملات الورقية.

الحالات التي تستدعي تحديث العنوان

• الانتقال إلى سكن جديد سواء بالإيجار أو التملك.
• العودة إلى منزل الوالدين بعد فترة سكن مستقل.
• تصحيح بيانات عنوان مسجلة بشكل غير دقيق.

المصادر

• Arab Times
• الهيئة العامة للمعلومات المدنية

تتقلص فجوة الأجور بين الكويتيات والكويتيين ببطء، إذ تكسب المرأة الكويتية 73 ديناراً مقابل كل 100 دينار يكسبها الرجل. وتكشف بيانات الإدارة المركزية للإحصاء أن أجور النساء تنمو بوتيرة أسرع من أجور الرجال، لا سيما في القطاع الخاص.

---

متوسط الأجر بين الجنسين

بلغ متوسط أجر الكويتي 1877 ديناراً شهرياً مقابل 1376 ديناراً للكويتية، بفارق شهري قدره 501 دينار. ويترجم هذا الفارق إلى فجوة إجمالية نسبتها 26.7 في المئة، أي أن المرأة تحصل على نحو ثلاثة أرباع ما يحصل عليه الرجل في المتوسط.

الفجوة في القطاعين الحكومي والخاص

تتباين الفجوة بحسب القطاع، إذ تبلغ 26.7 في المئة في القطاع الحكومي، فيما ترتفع إلى 32.2 في المئة في القطاع الخاص. ويعكس هذا التباين أن سلّم الرواتب الحكومي المنضبط يقلص الفوارق، بينما تتسع في بيئة تتحدد فيها الأجور بالتفاوض الفردي وطبيعة النشاط.

حصة المرأة من العمالة الوطنية

تشكل النساء 48.9 في المئة من العمالة الوطنية، بواقع 242 ألف كويتية عاملة مقابل 253 ألف كويتي، من إجمالي 495.7 ألف مواطن عامل. وهي نسبة تقارب المناصفة، وتضع الكويت في موقع متقدم خليجياً من حيث مشاركة المرأة في سوق العمل.

نمو الأجور لمصلحة النساء

نمت أجور النساء بنسبة 2 في المئة خلال عام، مقابل 0.64 في المئة للرجال. ويتضح الفارق أكثر في القطاع الخاص، حيث ارتفعت أجور النساء 6.5 في المئة مقابل 1.1 في المئة للرجال. ويعني استمرار هذا الاتجاه أن الفجوة تضيق تدريجياً وإن كان بوتيرة بطيئة.

لماذا تبقى الفجوة قائمة

لا تُفسَّر الفجوة عادة بالتمييز في الأجر عن العمل نفسه فحسب، بل بعوامل هيكلية: توزّع النساء على قطاعات أقل أجراً كالتعليم والخدمات الاجتماعية، وتمثيلهن الأقل في المناصب القيادية، وانقطاعات مهنية مرتبطة بالمسؤوليات الأسرية تؤثر في الأقدمية والترقي.

مفاهيم خاطئة شائعة

• الفجوة لا تعني بالضرورة أجراً مختلفاً عن الوظيفة نفسها، بل فرقاً في المتوسط العام.
• ارتفاع نسبة مشاركة المرأة لا يلغي الفجوة تلقائياً ما دام التوزيع الوظيفي متبايناً.
• تقلص الفجوة قد ينتج عن نمو أجور النساء لا عن تراجع أجور الرجال.

كيف تُحتسب الفجوة

تُحتسب فجوة الأجور بمقارنة متوسط أجر الرجال بمتوسط أجر النساء، ثم قياس الفارق نسبة إلى أجر الرجال. وهي أداة إحصائية تصف الصورة الكلية لسوق العمل، ولا تُقرأ على مستوى وظيفة بعينها أو منشأة بذاتها.

ما ينتظر في المرحلة المقبلة

استمرار نمو أجور النساء في القطاع الخاص بوتيرة تفوق نظيرتها لدى الرجال هو العامل الأبرز الذي قد يسرّع تقلص الفجوة. ويرتبط ذلك بمدى اتساع حضور المرأة في القطاعات ذات الأجور المرتفعة وفي المواقع القيادية خلال السنوات المقبلة.

موقع الكويت في المقارنة الإقليمية

تُعد نسبة مشاركة المرأة الكويتية في العمالة الوطنية من الأعلى إقليمياً، إذ تقارب المناصفة مع الرجال. ويعكس ذلك ارتفاع معدلات التعليم الجامعي بين الكويتيات واتساع فرص التوظيف الحكومي، وهما عاملان تاريخيان في تشكيل سوق العمل المحلي.

كيف تُقرأ هذه البيانات

تقتصر الأرقام المعلنة على العمالة الوطنية، ولا تشمل العمالة الوافدة التي تشكل الغالبية في سوق العمل الكويتي. كما أنها متوسطات عامة لا تعكس التفاوت داخل القطاع الواحد أو بين المهن، وهو ما يستدعي الحذر في تعميم النتائج على كل حالة فردية.

المصادر

• جريدة الجريدة
• الإدارة المركزية للإحصاء
• الهيئة العامة للمعلومات المدنية

أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل قرارات تشترط الحصول على مؤهل جامعي مناسب كشرط أساسي لتعيين الكوادر التنفيذية في الجمعيات التعاونية، مع منع تعارض المصالح بشكل كامل بين العاملين وأعضاء مجالس الإدارة، وإلزام المعينين الجدد بتقديم خطة عمل واضحة خلال ثلاثين يوماً.

---

شرط المؤهل الجامعي

يقضي القرار باشتراط مؤهل جامعي مناسب لتولي الوظائف التنفيذية في الجمعيات التعاونية، وهو ما ينقل معيار التعيين من الخبرة وحدها إلى الجمع بين التأهيل العلمي والخبرة العملية. ويستهدف ذلك رفع كفاءة من يديرون مرافق تتعامل يومياً مع آلاف المستهلكين.

منع تعارض المصالح

شددت الوزارة على منع تعارض المصالح بشكل كامل بين العاملين في الجهاز التنفيذي وأعضاء مجالس الإدارة. ويعالج هذا البند واحدة من أكثر النقاط إثارة للجدل في العمل التعاوني، إذ إن اختلاط صفة المشرف بصفة المنفذ يفرّغ الرقابة الداخلية من مضمونها.

خطة عمل خلال ثلاثين يوماً

ألزم القرار المعينين الجدد بتقديم خطة عمل أو خارطة طريق واضحة خلال ثلاثين يوماً من مباشرتهم مهامهم. ويحوّل هذا الشرط التعيين من إجراء إداري ينتهي بتسلم المنصب إلى التزام مكتوب يمكن قياس الأداء عليه لاحقاً.

أهداف القرار

• رفع كفاءة الكوادر التنفيذية في الجمعيات.
• ضمان استدامة الخدمات المقدمة للمساهمين.
• ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية.
• تطوير الأداء الإداري والمالي.
• حماية أموال المساهمين.

موقع الجمعيات في السوق المحلي

تشكّل الجمعيات التعاونية العمود الفقري لتجارة التجزئة الغذائية في المناطق السكنية، إذ تغطي شبكتها المحافظات كافة وتخدم الأسر في محيط سكنها المباشر. ولهذا ينعكس أي خلل في إدارتها على أسعار السلع وتوافرها في نطاق المنطقة بأكملها.

ما المقصود بالحوكمة في العمل التعاوني

الحوكمة مجموعة القواعد التي تنظم العلاقة بين الجمعية العمومية ومجلس الإدارة والجهاز التنفيذي، وتحدد صلاحيات كل طرف ومسؤولياته وآليات محاسبته. وتقوم فكرتها على الفصل بين من يضع السياسة ومن ينفذها ومن يراقب التنفيذ.

الفرق بين مجلس الإدارة والجهاز التنفيذي

ينتخب المساهمون مجلس الإدارة ليضع السياسات ويراقب الأداء، بينما يتولى الجهاز التنفيذي بقيادة المدير إدارة العمل اليومي من مشتريات ومخازن وموظفين. وحين تختلط الصفتان يفقد المساهم الجهة التي يحاسب بها، وهو ما يعالجه بند تعارض المصالح.

أثر القرار على المساهم

ينعكس رفع كفاءة الإدارة على المساهم في صور ملموسة، منها انتظام التوريد وتنوع المعروض ودقة الجرد وسلامة التقارير المالية التي تُعرض في الجمعية العمومية. كما يقلل تطبيق قواعد تعارض المصالح من احتمالات توجيه العقود لجهات بعينها.

أثره على الباحثين عن عمل

يفتح اشتراط المؤهل الجامعي باب الوظائف التنفيذية أمام الخريجين في تخصصات الإدارة والمحاسبة وسلاسل الإمداد، ويجعل المسار الوظيفي داخل الجمعيات أكثر وضوحاً. وفي المقابل يضع المتقدمين أمام معيار جديد لم يكن مطلوباً من قبل.

دور وزارة الشؤون في الرقابة

تتولى وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الإشراف على الجمعيات التعاونية واعتماد ميزانياتها ومتابعة انتخابات مجالس إدارتها والتدقيق في مخالفاتها. وتأتي القرارات الأخيرة ضمن هذا الاختصاص الرقابي لا بوصفها تدخلاً في الإدارة اليومية.

مفاهيم خاطئة شائعة

يظن بعض المساهمين أن الجمعية مؤسسة حكومية تديرها الوزارة مباشرة، والصحيح أنها كيان تعاوني يملكه المساهمون وتشرف عليه الوزارة. ويعتقد آخرون أن عضوية مجلس الإدارة تخوّل التدخل في التعيينات اليومية، وهو ما تحول دونه قواعد الفصل بين السلطات داخل الجمعية.

ما لم يُعلن بعد

لم تحدد القرارات المعلنة قائمة الوظائف المشمولة بشرط المؤهل الجامعي على وجه التفصيل، ولا موقف شاغلي هذه الوظائف حالياً ممن لا يحملون مؤهلاً جامعياً، ولا مهلة انتقالية لتوفيق الأوضاع. كما لم تُعلن أرقام تتعلق بعدد المشمولين.

المرحلة المقبلة

يُتوقع أن تصدر الوزارة تعاميم تنفيذية تفصّل آلية التطبيق ومعايير قبول المؤهلات، إلى جانب نماذج خطط العمل المطلوبة من المعينين الجدد ضمن المهلة المقررة.

المصادر

• بوابة التعاونيات
• وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل

قرر بنك الكويت المركزي تثبيت سعر الخصم عند 3.5 في المئة من دون تغيير، مؤكداً أن تقييمه الحالي للبيانات الاقتصادية والمالية المحلية يعكس سلامة ومتانة أوضاع الاستقرار النقدي والمالي في البلاد.

---

قرار التثبيت

أبقى البنك المركزي على سعر الخصم عند مستواه القائم من دون رفع أو خفض، وهو السعر المرجعي الذي تُبنى عليه أسعار الفائدة على القروض والودائع بالدينار الكويتي. ويعني التثبيت عملياً أن كلفة الاقتراض على الأفراد والشركات تبقى عند مستواها الحالي حتى إشعار آخر.

مبررات القرار

أشار البنك إلى أن الاتجاهات النقدية متوافقة مع الأوضاع الاقتصادية المحلية، وأن قراره يستند إلى قراءة شاملة للبيانات المتاحة لا إلى مؤشر واحد. وأكد اعتماده نهجاً متدرجاً ومتوازناً في استخدام أدوات السياسة النقدية وأدوات التحوط الكلي.

مؤشرات مرافقة للقرار

• ارتفاع عرض النقد بمفهومه الواسع بنسبة 1.9 في المئة في يوليو.
• زيادة ودائع المقيمين لدى البنوك بنسبة 9.8 في المئة.
• نمو التسهيلات الائتمانية بنسبة 4.8 في المئة.

ما هو سعر الخصم

سعر الخصم هو السعر الذي يقرض به البنك المركزي البنوك المحلية، ويمثل السقف المرجعي الذي تُحتسب على أساسه الفائدة على القروض الاستهلاكية والمقسطة بالدينار. وتغييره ينعكس تلقائياً على تكلفة التمويل في السوق المحلي صعوداً أو هبوطاً.

ما الذي يعنيه التثبيت للمقترض

بالنسبة لصاحب قرض قائم، يعني التثبيت بقاء القسط الشهري على حاله من دون زيادة ناتجة عن تغير سعر الخصم. وبالنسبة لمن يدرس الاقتراض، يبقى سقف الفائدة كما هو، وتتحدد كلفته الفعلية بمدة القرض ومبلغه وشروط البنك المتعامل معه.

ماذا يعني للمودع

يعني التثبيت استقرار العوائد المعروضة على الودائع لأجل من دون تحسن أو تراجع مرتبط بقرار البنك المركزي، وإن ظلت البنوك تتفاوت في ما تعرضه بحسب سياستها ومدة الوديعة. وارتفاع ودائع المقيمين يشير إلى استمرار إقبال على الادخار المصرفي.

عرض النقد ودلالته

يقيس عرض النقد بمفهومه الواسع حجم السيولة المتداولة في الاقتصاد شاملاً النقد لدى الجمهور والودائع بأنواعها. وارتفاعه بنسبة محدودة يُقرأ عادة بوصفه نمواً طبيعياً مواكباً للنشاط الاقتصادي لا تضخماً في السيولة.

نمو التسهيلات الائتمانية

يعكس نمو التسهيلات الائتمانية استمرار طلب الأفراد والشركات على التمويل، وهو مؤشر يتابعه البنك المركزي بعناية لأن النمو المفرط في الائتمان قد يتحول إلى مصدر مخاطر. ومن هنا تأتي أهمية أدوات التحوط الكلي التي أشار إليها البنك في بيانه.

ما هي أدوات التحوط الكلي

هي أدوات رقابية تستهدف سلامة النظام المصرفي ككل لا بنكاً بعينه، ومن أمثلتها نسب كفاية رأس المال وسقوف نسبة القرض إلى الدخل وضوابط التركز الائتماني. وتُستخدم لكبح تراكم المخاطر من دون اللجوء إلى تغيير سعر الفائدة.

خصوصية السياسة النقدية الكويتية

يرتبط الدينار الكويتي بسلة من العملات الرئيسية لا بعملة واحدة، وهو ما يمنح البنك المركزي هامشاً في قراراته لا يتوافر لدول تربط عملتها بعملة واحدة. ولهذا لا يأتي قراره بالضرورة نسخة من قرارات المصارف المركزية الكبرى.

مفاهيم خاطئة شائعة

يظن بعضهم أن تثبيت سعر الخصم يعني تجميد فوائد البنوك جميعها عند رقم واحد، والصحيح أن البنوك تتفاوت ضمن السقف المقرر. ويعتقد آخرون أن القرار يسري بأثر رجعي على القروض القائمة، بينما ينظم كل قرض عقده وشروطه المتفق عليها.

ما لم يتضمنه البيان

لم يتضمن بيان البنك المركزي تصريحات محددة منسوبة إلى المحافظ، ولا موعداً معلناً للمراجعة المقبلة لسعر الخصم، ولا تقديرات لمعدل التضخم أو النمو خلال الفترة المقبلة.

ما ينتظر في المرحلة المقبلة

يواصل البنك متابعة المستجدات المحلية والعالمية واتخاذ ما يلزم من قرارات في ضوئها. ويبقى القرار المقبل مرهوناً بتطور البيانات النقدية والمالية، من دون التزام معلن باتجاه بعينه.

المصادر

• جريدة الجريدة
• بنك الكويت المركزي

اشترطت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الحصول على مؤهل جامعي مناسب لتعيين الكوادر التنفيذية في الجمعيات التعاونية، ومنعت تضارب المصالح بين العاملين وأعضاء مجالس الإدارة، وألزمت المعينين الجدد بتقديم خطة عمل واضحة خلال ثلاثين يوماً من تولي مهامهم.

---

القرارات الجديدة

أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل حزمة قرارات تستهدف تعزيز القطاع التعاوني، وتتناول شروط التعيين في الوظائف التنفيذية وضبط العلاقة بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.

شرط المؤهل الجامعي

اشترطت الوزارة حصول المرشح على مؤهل جامعي مناسب كشرط أساسي للتعيين في الكوادر التنفيذية بالجمعيات التعاونية، وهو تحول عن واقع كانت تُشغل فيه مواقع إدارية حساسة بمؤهلات أقل.

منع تضارب المصالح

منع القرار منعاً كاملاً أي تعارض في المصالح بين العاملين وأعضاء مجالس الإدارة، بما يقطع الصلات التي قد تحول الرقابة إلى إجراء شكلي حين يكون المراقب والمراقَب في دائرة مصلحة واحدة.

خطة عمل خلال ثلاثين يوماً

ألزمت الوزارة المعينين الجدد بتقديم خطة عمل أو خارطة طريق واضحة خلال ثلاثين يوماً من توليهم المهام، بما يجعل التعيين مرتبطاً بمخرجات قابلة للقياس لا بمجرد شغل الوظيفة.

أهداف القرارات

• تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية.
• تطوير الأداء الإداري والمالي.
• رفع كفاءة الكوادر التنفيذية.
• حماية أموال المساهمين.

لماذا يهم القطاع التعاوني

تمثل الجمعيات التعاونية شبكة تجارية واسعة تغطي المناطق السكنية وتخدم ملايين العمليات الشرائية سنوياً، وتملك أصولاً ومساهمات تعود إلى أهالي المناطق، ما يجعل جودة إدارتها مسألة مالية عامة لا إدارية فحسب.

معنى الحوكمة في الجمعيات

الحوكمة هنا تعني وضوح الصلاحيات والفصل بين مجلس الإدارة المنتخب والإدارة التنفيذية المعينة، وتوثيق القرارات المالية، وإتاحة المعلومات للمساهمين بما يمكّنهم من محاسبة من انتخبوه.

الفرق بين الوضع السابق والجديد

كان التعيين في بعض المواقع التنفيذية يخضع لاعتبارات متفاوتة بين جمعية وأخرى، فجاءت القرارات لتوحيد الحد الأدنى من الشروط، وتربط الاستمرار في الموقع بتقديم خطة معلنة يمكن متابعة تنفيذها.

أثر ذلك على المساهم

ينعكس رفع كفاءة الإدارة على المساهم في صورة انتظام التوريد وجودة المعروض ودقة الحسابات وتوزيعات الأرباح، إذ إن كثيراً من الخلل التشغيلي في الجمعيات يعود إلى ضعف الإدارة المالية والمخزنية.

أثر ذلك على العاملين

يفتح شرط المؤهل الجامعي مساراً وظيفياً أوضح للكفاءات الشابة في القطاع التعاوني، ويجعل الترقي مرتبطاً بالمؤهل والأداء بدل الاعتبارات الأخرى.

في سياق ضبط قطاع النفع العام

تأتي هذه القرارات في مسار أوسع لضبط قطاع النفع العام تولته الوزارة نفسها، وتناولناه في تقريرين عن إحالة جمعيات ومبرات للحل والتصفية وعن قانون العمل الخيري الجديد.

ما لم يُعلن

لم تتضمن القرارات المنشورة تحديداً للتخصصات الجامعية المقبولة، ولا للإجراءات المتخذة تجاه العاملين الحاليين الذين لا تنطبق عليهم الشروط الجديدة.

الرقابة الذاتية للمساهمين

لا تكتمل الحوكمة بالقرارات الإدارية وحدها، إذ يبقى حضور المساهمين للجمعيات العمومية واطلاعهم على الميزانيات وأسئلتهم عن بنود الصرف أداة رقابية مباشرة لا تعوضها الإجراءات الرسمية.

المصادر

• بوابة التعاونيات
• وزارة الشؤون الاجتماعية

سجلت المنظومة الكهربائية حملاً أقصى قدره 17540 ميغاواط هذا الصيف، بانخفاض 70 ميغاواط عن الصيف الماضي، وهو الانخفاض الثاني على التوالي رغم الظروف الاستثنائية التي مرت بها محطات الإنتاج.

---

أرقام الحمل الأقصى

• الصيف الحالي: 17540 ميغاواط.
• الصيف الماضي: 17610 ميغاواط.
• الصيف الذي سبقه: 17640 ميغاواط.

انخفاض للعام الثاني على التوالي

الفارق بين الصيف الحالي وما قبله 70 ميغاواط، ليكون الانخفاض للعام الثاني تباعاً، وهو ما يخرج الرقم من دائرة التقلب العارض إلى دائرة الاتجاه.

الأحمال المضافة في عامين

في المقابل، أُضيفت إلى المنظومة أحمال جديدة نتيجة التوسع العمراني والسكاني:

• 1059 ميغاواط بين الصيف الذي سبق الماضي والصيف الماضي.
• 1019 ميغاواط بين الصيف الماضي والصيف الحالي.
• الإجمالي يتجاوز ألفي ميغاواط في عامين.

أي أن الانخفاض في الحمل الأقصى تحقق مع استقبال المنظومة لأحمال جديدة بهذا الحجم، وهو ما يمنح الرقم دلالته الحقيقية.

ما أكده وزير الكهرباء

أكد وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة د. صبيح المخيزيم أن النتائج تعكس اتجاهاً إيجابياً في كفاءة الاستهلاك رغم استمرار التوسع العمراني والسكاني والاقتصادي.

الإجراءات التي سبقت الذروة

• تقليص ساعات العمل في الجهات الحكومية بمقدار ساعة واحدة.
• إيقاف العمل في المصانع خلال أوقات الذروة بدءاً من الرابع عشر من مايو.
• تنفيذ حملة «وفر» الوطنية لتوفير الطاقة والمياه.

الظروف الاستثنائية

تعاملت المنظومة خلال الصيف مع آثار الاعتداءات الإيرانية التي طالت محطات إنتاج القوى والخطوط الهوائية وخزانات الوقود، وهو ما أثّر على برامج الصيانة الدورية المخطط لها قبل موسم الذروة.

لماذا يهم الحمل الأقصى

الحمل الأقصى هو أعلى نقطة استهلاك تسجلها الشبكة في لحظة واحدة، وعليه تُبنى قرارات إنشاء محطات جديدة وشراء الوقود وجدولة الصيانة. وخفضه بمقدار عشرات الميغاواط يعني تأجيل استثمارات ضخمة كان لا بد من ضخها لتغطية الفارق.

ما يعنيه ذلك للمستهلك

الأثر المباشر هو استقرار التغذية الكهربائية في أشد أوقات الحرارة، وتقليل احتمال العزل المبرمج الذي يُلجأ إليه عند اقتراب الحمل من أقصى القدرة المتاحة. والأثر غير المباشر هو ترحيل كلفة التوسع في المحطات إلى وقت لاحق.

خطوات ترشيد لها أثر ملموس

• ضبط المكيف على درجة معتدلة وتفادي تبريد الغرف غير المستخدمة.
• صيانة وحدات التكييف وتنظيف مرشحاتها قبل الموسم.
• عزل النوافذ والأبواب لمنع تسرب الهواء البارد.
• تأجيل تشغيل الأجهزة عالية الاستهلاك إلى ما بعد ساعات الذروة.

ما لم يُعلن

لم تُعلن تفاصيل الأضرار التي لحقت بالمحطات ولا مدى استكمال إصلاحها، ولا موعد استئناف برامج الصيانة الدورية كاملة، ولا القدرة الإنتاجية المتوقعة قبل موسم الذروة المقبل.

كفاءة الاستهلاك مقابل زيادة الإنتاج

أمام أي منظومة كهربائية مسارين لتغطية الطلب: زيادة القدرة الإنتاجية بإنشاء محطات جديدة، أو خفض الطلب بترشيد الاستهلاك. الأول يحتاج سنوات وميزانيات ضخمة ووقوداً إضافياً، والثاني يعتمد على إجراءات إدارية وسلوك المستهلك ويمكن تطبيقه قبل الموسم بأسابيع. وانخفاض الحمل الأقصى مع استمرار التوسع العمراني يعني أن المسار الثاني بدأ يظهر أثره في الأرقام.

المصادر

• الأنباء
• الجريدة
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة