محافظ الفروانية يشارك في احتفالات يوم الصيدلي العالمي بمستشفى الفروانية

حضر محافظ الفروانية الشيخ عذبي الناصر احتفالات يوم الصيدلي العالمي في مستشفى الفروانية، مؤكداً دعم المحافظة لتطوير المنظومة الصحية والخدمات الدوائية، بحضور قيادات في وزارة الصحة والمنطقة الصحية.


احتفال في مستشفى الفروانية

أقيمت الاحتفالات في مستشفى الفروانية بمناسبة يوم الصيدلي العالمي، وتضمنت جولة ميدانية للاطلاع على الدور الحيوي لأقسام وتخصصات القطاع الصيدلاني وأهمية دعم الكوادر الصيدلانية. وقُدّم في الختام درع تذكارية للمحافظ تقديراً لدعمه المستمر للقطاع الصحي.

الحضور

  • محافظ الفروانية الشيخ عذبي الناصر.
  • وكيل وزارة الصحة المساعد للرقابة الدوائية والغذائية د. أحمد مناور السعيد.
  • مدير منطقة الفروانية الصحية د. محمد الرشيدي.
  • مدير مستشفى الفروانية د. علي المطيري.
  • رئيس قسم الصيدلة د. منال المجاوب.

ما هو يوم الصيدلي العالمي

يوم الصيدلي العالمي مناسبة سنوية يحتفي بها الاتحاد الدولي للصيادلة في الخامس والعشرين من سبتمبر، للتعريف بدور الصيدلي في المنظومة الصحية. ويُخصص لكل دورة شعار يسلّط الضوء على جانب من عمل المهنة.

أدوار الصيدلي أوسع من صرف الدواء

لا يقتصر عمل الصيدلي على صرف الوصفة، إذ يشمل مراجعة الجرعات والتأكد من ملاءمتها لعمر المريض ووزنه ووظائف الكلى والكبد، والتحقق من التداخلات بين الأدوية، وتقصّي الحساسيات الدوائية، وتوعية المريض بطريقة الاستخدام وتوقيته وشروط الحفظ.

الصيدلة السريرية في المستشفيات

يشارك الصيدلي السريري في الجولات الطبية داخل الأقسام، ويساهم في اختيار البروتوكول الدوائي ومتابعة مستويات الدواء في الدم وتعديل الجرعات، وهو دور بارز في وحدات العناية المركزة وأقسام الأورام وزراعة الأعضاء ومكافحة العدوى.

نصائح عملية في التعامل مع الدواء

  • أخبر الصيدلي بكل ما تتناوله من أدوية ومكمّلات وأعشاب.
  • لا توقف دواءً موصوفاً ولا تغيّر جرعته من تلقاء نفسك.
  • احفظ الأدوية بعيداً عن الحرارة والرطوبة ومتناول الأطفال.
  • راجع تاريخ انتهاء الصلاحية ولا تستخدم دواءً تغيّر لونه أو قوامه.
  • لا تشارك دواءك مع غيرك حتى لو تشابهت الأعراض.

مفاهيم خاطئة شائعة

من الشائع الاعتقاد بأن الدواء الأغلى أفضل، بينما يتطابق الدواء الجنيس مع الأصلي في المادة الفعالة والتكافؤ الحيوي إذا كان مسجلاً ومعتمداً. ومن الشائع أيضاً استخدام المضادات الحيوية لعلاج نزلات البرد، وهي عدوى فيروسية لا تستجيب لها، ويؤدي الاستخدام غير المبرر إلى مقاومة البكتيريا للمضادات.

متى تراجع الطبيب

يبقى تقدير الحالة وتعديل العلاج للطبيب المعالج، وتُراجع الجهة الصحية عند ظهور أعراض غير متوقعة بعد بدء دواء جديد، أو عند عدم تحسّن الحالة، أو عند تعدد الأدوية الموصوفة من أكثر من طبيب.

الرقابة الدوائية في الكويت

حضور وكيل وزارة الصحة المساعد للرقابة الدوائية والغذائية يضع المناسبة في سياق أوسع، إذ يشمل هذا القطاع تسجيل الأدوية والرقابة على استيرادها وتخزينها، ومتابعة سلامتها بعد التسويق، وسحب المنتجات المخالفة عند ثبوت خطرها.

الترابط مع سلامة المرضى

يتقاطع دور الصيدلي مع مسار سلامة المرضى الذي تعمل عليه المراكز الصحية، وهو ما ظهر في برامج وزارة الصحة في التخصصات الدقيقة واستضافة الأطباء الزائرين.

ما لم يُعلن بعد

لم تُعلن أرقام عن عدد الصيادلة العاملين في المنطقة الصحية أو نسب التكويت في المهنة، ولم تُذكر مشاريع تطوير محددة للخدمات الدوائية في المستشفى.

المصادر

التطبيقي وجمعية البناء البشري يبحثان شراكة في التنمية المجتمعية وتمكين الشباب

بحثت الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وجمعية البناء البشري للتنمية الاجتماعية سُبل تقوية التعاون بينهما في مجالات التنمية المجتمعية وتمكين الموارد البشرية ونشر ثقافة العمل التطوعي.


لقاء بين هيئة تعليمية وجمعية أهلية

التقى المدير العام للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د. حسن الفجام رئيس مجلس إدارة جمعية البناء البشري خليفة الغانم، وتناول اللقاء تعزيز التعاون في التنمية المجتمعية وتمكين الموارد البشرية.

الدور المجتمعي للهيئة

أكد د. الفجام حرص الهيئة على تعزيز دورها المجتمعي انطلاقاً من رسالتها التعليمية والتدريبية، وأشار إلى أهمية بناء شراكات فاعلة مع مؤسسات المجتمع المدني.

تطلع الجمعية إلى آفاق جديدة

أشاد خليفة الغانم بالدور الذي تضطلع به هيئة التطبيقي في مجالي التعليم والتدريب وخدمة المجتمع، وأعرب عن تطلع الجمعية إلى تعزيز التعاون وفتح آفاق جديدة للشراكة.

مجالات التعاون المقترحة

  • تنمية الإنسان وتمكين الشباب.
  • تعزيز المهارات والقدرات.
  • نشر ثقافة المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي.

ما هي هيئة التعليم التطبيقي والتدريب

الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب جهة حكومية تدير الكليات التطبيقية ومعاهد التدريب المهني في البلاد، وتغطي تخصصات الصحة والهندسة والأعمال والتربية والدراسات التجارية والتقنية. وتخرّج كوادر متوسطة وفنية تشكّل جزءاً أساسياً من سوق العمل المحلي.

لماذا تتعاون جهة حكومية مع جمعية

تمتلك الجمعيات الأهلية مرونة في الوصول إلى الفئات المستهدفة وقاعدة من المتطوعين وخبرة ميدانية في البرامج المجتمعية، بينما تمتلك الجهة الحكومية المرافق والكوادر الأكاديمية والاعتماد الرسمي للبرامج. ويجمع التعاون بين الطرفين هذه القدرات في برامج أوسع أثراً.

العمل التطوعي ومهارات الطالب

لا يقتصر أثر العمل التطوعي على الجهة المستفيدة، فهو يمنح الطالب مهارات يصعب تحصيلها في القاعة: إدارة الوقت، والعمل في فريق، والتواصل مع جمهور متنوع، وتحمّل المسؤولية أمام نتيجة ملموسة. وهذه المهارات صارت مطلوبة صريحاً في معايير التوظيف.

تمكين الشباب: من المفهوم إلى البرنامج

يتحول تمكين الشباب من شعار إلى برنامج عندما يقترن بأدوات محددة: تدريب على مهارات قابلة للقياس، وإرشاد مهني، وفرص تدريب ميداني، ودعم المشاريع الصغيرة، ومسارات واضحة للانتقال من الدراسة إلى العمل.

المجتمع المدني في الكويت

يضم قطاع الجمعيات في البلاد جمعيات النفع العام والجمعيات الخيرية والجمعيات المهنية والتعاونية، وتشرف عليها وزارة الشؤون الاجتماعية التي تتابع تسجيلها وحساباتها وأنشطتها وفق القوانين المنظمة.

شراكات مجتمعية أخرى

يتكرر هذا النمط في قطاع الجمعيات، ومنه جهود وزارة الشؤون في تأهيل الكوادر الرقابية للقطاع التعاوني، وهو ما يعكس اتجاهاً إلى رفع كفاءة العمل الأهلي عبر التدريب والشراكة المؤسسية.

ما لم يُعلن بعد

لم تُوقّع مذكرة تفاهم بين الطرفين وفق ما ورد، ولم تُحدّد برامج بأسمائها أو فئاتها المستهدفة أو مواعيد تنفيذها، ولا أعداد المستفيدين المتوقعة.

قياس أثر البرامج المجتمعية

تُقاس البرامج المجتمعية بمؤشرات تتجاوز عدد الحاضرين، منها نسبة من التحقوا بفرص عمل أو تدريب بعد البرنامج، واستمرار المتطوعين في النشاط بعد انتهائه، ومدى تكرار الشراكة في مواسم لاحقة. وغياب هذه المؤشرات يحوّل البرامج إلى أنشطة موسمية بلا أثر تراكمي.

المصادر

كلية الهندسة والبترول توقّع عقد برنامج تدريبي مع الشركة الكويتية لنفط الخليج

وقّعت كلية الهندسة والبترول في جامعة الكويت والشركة الكويتية لنفط الخليج عقد برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز الشراكة وبناء القدرات الوطنية وتأهيل الكوادر الشابة للحياة المهنية.


عقد برنامج تدريبي مشترك

يقوم العقد على تنفيذ برنامج تدريبي بين الكلية والشركة، ويستهدف تعزيز فرص العمل المشترك ومواكبة أحدث التطورات في التدريب المهني وتأهيل الكوادر الشابة للحياة المهنية.

الاستثمار البشري لا التخريج فقط

أشار القائم بأعمال عميد كلية الهندسة والبترول د. عادل مال الله إلى أن التوقيع يأتي امتداداً للجهود المبذولة للارتقاء بمستوى المساهمة في الاستثمار البشري، مؤكداً دور الجامعة في تطوير الكوادر الوطنية لا في تخريج الطلبة فقط.

مكتب الاستشارات والتدريب

أوضح القائم بأعمال مساعد العميد للتخطيط والاستشارات والتدريب د. عبدالعظيم فلاح أن مكتب الاستشارات والتدريب بالكلية مستمر في أداء دوره في التواصل مع قطاعات الدولة والمساهمة في التنمية.

أهداف البرنامج

  • تعزيز فرص العمل المشترك بين الجامعة والقطاع النفطي.
  • مواكبة أحدث التطورات في التدريب المهني.
  • تأهيل الكوادر الشابة للحياة المهنية.
  • بناء القدرات الوطنية في التخصصات الهندسية.

الفجوة بين الجامعة وسوق العمل

تتكرر ملاحظة وجود فارق بين المعرفة النظرية والمهارات التي يطلبها سوق العمل، ويظهر هذا الفارق في الهندسة أكثر من غيرها: معايير السلامة الصناعية، وقراءة المخططات التنفيذية، والتعامل مع أنظمة التحكم، وإدارة المشاريع وفق جداول زمنية وميزانيات محددة. وبرامج التدريب المشتركة مع الشركات هي الأداة العملية لتقليص هذا الفارق.

القطاع النفطي والكوادر الوطنية

يمثل القطاع النفطي المشغّل الأكبر للمهندسين الكويتيين، ويحتاج إلى تخصصات دقيقة في هندسة البترول والكيميائية والميكانيكية والكهربائية وهندسة العمليات والسلامة. وتقوم سياسة التكويت في هذا القطاع على إعداد بدائل مؤهلة لا على الاستبدال الإداري وحده.

الشركة الكويتية لنفط الخليج

الشركة الكويتية لنفط الخليج إحدى شركات مؤسسة البترول الكويتية، وتتولى مسؤولية مصالح الكويت في عمليات المنطقة المقسومة المشتركة. ويمنح موقعها هذا طابعاً تشغيلياً خاصاً يفيد المتدربين في فهم الإنتاج المشترك وإدارة الحقول.

ما يستفيده الطالب عملياً

البرامج التدريبية في الشركات النفطية تمنح الطالب تعرّفاً مباشراً على بيئة العمل الميداني وثقافة السلامة، وفرصة بناء شبكة مهنية، وتقييماً من مشرفين من داخل القطاع قد يتحول لاحقاً إلى فرصة توظيف.

شراكات مشابهة في المنظومة التعليمية

يتكرر هذا النمط في جهات تعليمية أخرى، منها برامج تدريبية حكومية لتطوير المهارات الإدارية، وهو ما يعكس اتجاهاً عاماً إلى ربط التعليم والتدريب بمخرجات محددة.

ما لم يُعلن بعد

لم يُعلن عدد المستفيدين من البرنامج ولا التخصصات المستهدفة ولا مدة التدريب أو موعد انطلاقه، ولم تُذكر قيمة العقد.

التدريب التعاوني في المناهج

تعتمد كليات الهندسة على التدريب الصيفي أو الفصل التدريبي كمتطلب للتخرج، ويُشترط فيه عدد ساعات محدد وتقرير فني وتقييم من جهة العمل. وتزداد قيمة هذا المتطلب عندما تُبنى محتوياته باتفاق بين الكلية والشركة، بدل أن يُترك الطالب لأعمال إدارية لا صلة لها بتخصصه.

المصادر

جامعة الكويت وGoogle Cloud تنظمان ورشة عن منصة Gemini Enterprise لأعضاء هيئة التدريس

نظّمت جامعة الكويت ورشة تعريفية لأعضاء هيئة التدريس عن منصة Gemini Enterprise بالتعاون مع Google Cloud في مركز الابتكار بالجامعة، بمشاركة خمسين عضو هيئة تدريس يدرّسون نحو ألفي طالب وطالبة.


ورشة في مركز الابتكار

عُقدت الورشة في مركز الابتكار بجامعة الكويت بالتعاون مع Google Cloud، وبمشاركة شركة Deloitte، وهدفت إلى تعريف أعضاء هيئة التدريس باستخدامات المنصة وأدواتها في العمل الأكاديمي.

نقلة نوعية في العملية التعليمية

أكد نائب مدير الجامعة للخدمات الأكاديمية المساندة د. عبدالله المطوع أن توظيف الذكاء الاصطناعي يمثل نقلة نوعية في تطوير العملية التعليمية، وذكر أن جامعة الكويت من الأوائل خليجياً وإقليمياً في تبني لائحة لتنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي.

مبادرة رائدة في المنطقة

وصف مساعد نائب مدير الجامعة للخدمات الأكاديمية لتقنية المعلومات د. محمد المرزوق المبادرة بأنها من المبادرات الرائدة في المنطقة، وأكد أهمية استخدام التقنيات الحديثة في مواجهة التحديات الأكاديمية.

عرض تقني من Google Cloud

قدّم مدير القطاع الحكومي في Google Cloud عبداللطيف الصانع عرضاً مرئياً عن أدوات المنصة وإمكاناتها، شرح فيه كيفية توظيفها داخل بيئة العمل الأكاديمي.

نطاق المشاركة

شارك في الورشة خمسون عضو هيئة تدريس يدرّسون نحو ألفي طالب وطالبة، ما يجعل الأثر المتوقع للورشة غير محصور في المشاركين أنفسهم بل ممتداً إلى قاعات دراسية واسعة.

لائحة تنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي

وجود لائحة منظمة يسبق التطبيق مسألة جوهرية في البيئة الأكاديمية، إذ تحدد اللوائح عادةً الحدود بين الاستخدام المسموح والغش الأكاديمي، وتشترط الإفصاح عن استخدام الأدوات في الأعمال البحثية، وتضع قواعد لحماية بيانات الطلبة.

أين يفيد الذكاء الاصطناعي عضو هيئة التدريس

  • إعداد المواد التعليمية وتنويع أمثلة الشرح.
  • تصميم أسئلة تقييم بمستويات صعوبة متفاوتة.
  • تحليل أداء الطلبة ورصد مواضع الضعف المتكررة.
  • البحث في الأدبيات العلمية وتلخيص الدراسات.
  • الرد على الاستفسارات المتكررة وتوفير وقت التدريس.

مفاهيم خاطئة شائعة

يُظن أن أدوات الذكاء الاصطناعي تستبدل المعلم، والواقع أنها تعيد توزيع وقته من الأعمال الروتينية إلى الشرح والمتابعة. ويُظن كذلك أن مخرجاتها دقيقة بالضرورة، بينما قد تنتج معلومات غير صحيحة أو مراجع غير موجودة، وهو ما يفرض التحقق العلمي قبل الاعتماد عليها.

أثره على الطالب

يظهر الأثر على الطالب في سرعة الحصول على تغذية راجعة، وتنوع أساليب الشرح، وإتاحة مواد مساندة. لكنه يستلزم في المقابل وعياً بضوابط الأمانة العلمية، إذ يبقى التقييم قائماً على قدرة الطالب الحقيقية لا على ما تنتجه الأداة.

جامعة الكويت والتصنيفات الدولية

يأتي هذا التوجه التقني متوازياً مع حضور الجامعة في التصنيفات الدولية، إذ حلّت ضمن الفئة الأولى عالمياً في الطب السريري بتصنيف شنغهاي، ما يعكس استمرار الاستثمار في البحث العلمي والكوادر الأكاديمية.

ما لم يُعلن بعد

لم يُعلن موعد التعميم الكامل للمنصة على كليات الجامعة، ولا تفاصيل بنود اللائحة المنظمة لاستخدام الذكاء الاصطناعي، ولم تُذكر كلفة الاشتراك أو مدته.

المصادر

الأشغال تبحث مع وفد عُماني التعاون في الطرق وتعلن إغلاقات في شارع الغوص

استقبلت وزارة الأشغال العامة وفداً من وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بسلطنة عُمان لتعزيز التعاون وتبادل الخبرات الفنية في مجالات الطرق والبنية التحتية، واستعرض الجانبان تجربة الكويت في تنفيذ مشروع جسر الشيخ جابر الأحمد.


وفد عُماني في وزارة الأشغال

ترأس الوفد العُماني المهندس محمد تبوك، وحضر الاجتماع من الجانب الكويتي مدير عام شؤون هندسة الطرق المهندس خالد العصيمي ومديرو إدارات ومهندسو مشاريع في الوزارة. وجاء اللقاء في إطار تبادل الخبرات الفنية بين البلدين.

محاور الاجتماع

  • استعراض مشاريع الطرق والبنية التحتية في البلدين.
  • تبادل التجارب في تنفيذ المشاريع الكبرى.
  • أفضل الممارسات التقنية والمواصفات التصميمية.
  • آليات إدارة العقود.

تجربة جسر الشيخ جابر الأحمد

عُرضت تجربة الكويت في تنفيذ مشروع جسر الشيخ جابر الأحمد، وهو أحد أطول الجسور البحرية في العالم، ويربط مدينة الكويت بمنطقة الصبية شمالاً عبر جرون الخليج. ويُستشهد بالمشروع عادةً في مسائل الإنشاء البحري ومقاومة المياه المالحة وأنظمة المراقبة والصيانة.

ما يُتبادل في هذه الاجتماعات

لا يقتصر تبادل الخبرات على الجانب الإنشائي، بل يشمل المواصفات التصميمية وأنظمة إدارة العقود وتسوية المنازعات مع المقاولين وأساليب تقييم العطاءات ومتابعة الجداول الزمنية. وهذه البنود هي ما يحدّد عملياً كلفة المشروع ومدة تنفيذه.

إدارة العقود: العقدة الحقيقية

تتعثر مشاريع البنية التحتية في المنطقة لأسباب تتكرر: تغييرات التصميم بعد الترسية، وتأخر تسليم المواقع، والتعارض مع خدمات قائمة تحت الأرض، والنزاعات على الكميات. ولهذا صارت آليات إدارة العقود محوراً مستقلاً في التعاون الفني بين الجهات.

إغلاقات في شارع الغوص

على صعيد آخر، أعلنت الوزارة بالتعاون مع الإدارة العامة للمرور إغلاقات في شارع الغوص بمنطقتي جابر العلي والصباحية، وذلك لمشاريع تطوير الشارع. ويُطلب من مستخدمي الطريق التقيّد باللوحات الإرشادية والتحويلات المرورية.

نصائح للسائقين خلال الإغلاقات

  • مراجعة تطبيقات الملاحة قبل الانطلاق لمعرفة التحويلات القائمة.
  • احتساب وقت إضافي في ساعات الذروة الصباحية والمسائية.
  • الالتزام بالسرعات المخفّضة داخل مناطق الأعمال والتحويل.
  • الانتباه إلى العمال والمعدات على حدود المسارات.

الطرق والتعاون الخليجي

يتقاطع ملف الطرق مع مشاريع الربط البري الخليجي، إذ تعمل دول المجلس على شبكات طرق وسكك تربط منافذها ومدنها. ويسهم توحيد المواصفات الفنية بين الدول في تسهيل حركة النقل التجاري وتقليل كلفة الصيانة على المدى الطويل.

ما لم يُعلن بعد

لم تُعلن مذكرات تفاهم موقّعة بين الجانبين، ولم تُحدّد مدة الإغلاقات في شارع الغوص ولا مواعيد انتهاء أعمال التطوير، كما لم تُذكر تفاصيل المشاريع العُمانية التي استُعرضت.

صيانة الطرق والمناخ

يفرض المناخ في المنطقة تحديات خاصة على الطرق، إذ تؤدي الحرارة المرتفعة إلى تشوّه الطبقة الإسفلتية، وتسهم الأمطار الموسمية في تكوّن الحفر عند ضعف شبكات التصريف، وتزيد حركة الشاحنات الثقيلة معدلات التآكل. ولهذا تحتل المواصفات الخاصة بالخلطات الإسفلتية وأنظمة تصريف الأمطار موقعاً محورياً في تبادل الخبرات الفنية.

المصادر

هيئة تشجيع الاستثمار: الذكاء الاصطناعي ورأس المال البشري في صميم أولويات الكويت

أكد المدير العام لهيئة تشجيع الاستثمار المباشر الشيخ د. مشعل الجابر الأحمد أن الكويت تضع الاستثمار في الذكاء الاصطناعي ورأس المال البشري في صميم أولوياتها، وأشار إلى شراكة استراتيجية تمتد لعشر سنوات مع شركة مايكروسوفت.


مائدة مستديرة في نيويورك

جاءت التصريحات خلال مشاركته في مائدة مستديرة نظمتها شركة مايكروسوفت بعنوان «التكنولوجيا والثقة والمواهب في عصر الذكاء الاصطناعي»، على هامش أعمال الدورة الحادية والثمانين للجمعية العامة للأمم المتحدة.

الذكاء الاصطناعي ورأس المال البشري

أكد الشيخ مشعل الجابر أن الكويت تضع الاستثمار في الذكاء الاصطناعي ورأس المال البشري في صميم أولوياتها بما يتماشى مع أهداف الرؤية التنموية للدولة، وركّز على الاهتمام الكبير الذي توليه الكويت لتمكين الشباب وتأهيلهم بالمهارات اللازمة.

شراكة تمتد عشر سنوات

أشار المدير العام إلى أن الكويت أبرمت شراكة استراتيجية تمتد لعشر سنوات مع شركة مايكروسوفت، في إطار توجهها نحو تنمية رأس المال البشري. وطول مدة الشراكة يعني التزاماً بخطة متعددة المراحل لا بمشروع واحد محدد.

محاور المائدة المستديرة

  • سبل التعاون بين الحكومات وقطاع التكنولوجيا.
  • توظيف الذكاء الاصطناعي في دعم النمو الاقتصادي.
  • تطوير الخدمات العامة وتعزيز التنافسية.
  • الأمن السيبراني وحماية البيانات.
  • ربط البنية التحتية الرقمية بتنمية المهارات المحلية.

إطار إقليمي جديد

أعلنت الشركة عن إطار جديد يركز على الكويت والسعودية وقطر والإمارات، يشمل التكنولوجيا والمرونة الرقمية وتنمية القدرات البشرية، باستثمار مخطط يتجاوز عشرة مليارات دولار حتى نهاية العقد الحالي في النفقات الرأسمالية والتشغيلية.

أين يتوجه الاستثمار

وجّهت الشركة استثمارها المعلن إلى توسيع البنية التحتية للحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، مع تعزيز الأمن السيبراني وتطوير المهارات. وتقوم هذه البنية على مراكز بيانات وشبكات عالية السعة وقدرات معالجة متخصصة.

ما هي البنية التحتية للذكاء الاصطناعي

لا يعمل الذكاء الاصطناعي على البرمجيات وحدها، فهو يحتاج إلى مراكز بيانات بمعالجات متخصصة وأنظمة تبريد وطاقة كهربائية مستقرة وشبكات اتصال منخفضة زمن الاستجابة. ووجود هذه البنية داخل الدولة يقلّل زمن الاستجابة ويتيح الاحتفاظ بالبيانات محلياً.

سيادة البيانات وحمايتها

يقترن حضور مراكز البيانات المحلية بمسألة سيادة البيانات، أي بقاء بيانات الجهات الحكومية والقطاع المالي داخل الحدود وخضوعها للتشريعات الوطنية. وهو ملف تتقاطع فيه هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات مع الجهات المعنية بحماية البنية التحتية الحيوية.

دور هيئة تشجيع الاستثمار المباشر

تتولى الهيئة استقطاب الاستثمار الأجنبي المباشر ومنح التراخيص للشركات الأجنبية ومتابعة مشاريعها، وتقديم حوافز تنظيمية وضريبية وفق القانون. وحضورها في مثل هذه الجلسات يقع في صميم مهامها التعريفية بفرص السوق المحلي.

الترابط مع أمن البنية الرقمية

يتقاطع هذا التوجه مع ما أعلنته الكويت عن التزامها بحماية البنية التحتية الرقمية الحيوية، إذ يرتبط جذب الاستثمار التقني بمستوى الثقة في أمن الشبكات وحماية البيانات.

ما لم يُعلن بعد

لم يُعلن نصيب الكويت من الاستثمار الإقليمي المخطط، ولا تفاصيل بنود الشراكة العشرية أو أعداد المستفيدين من برامج المهارات، ولم تُحدّد مواقع أي مرافق تقنية مرتقبة.

المصادر

الحويلة تتفقد هيئة ذوي الإعاقة وتطلع على عشر خدمات إلكترونية جديدة

قامت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د. أمثال الحويلة بزيارة تفقدية للمقر الرئيسي للهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة في محافظة حولي، اطلعت خلالها على خطط التحول الرقمي وعشر خدمات إلكترونية جديدة.


زيارة تفقدية للمقر الرئيسي

استقبلت المدير العام للهيئة د. دلال العثمان ونواب القطاعات الوزيرة في المقر الرئيسي بمحافظة حولي. وهدفت الزيارة إلى الاطلاع على سير العمل ومتابعة الخدمات المقدمة للمستفيدين من خدمات الهيئة.

عشر خدمات إلكترونية جديدة

اطلعت الوزيرة على عشر خدمات إلكترونية جديدة أُتيحت عبر التطبيق الحكومي الموحّد «سهل»، بهدف تسهيل معاملات الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير الوقت والجهد عليهم. ويأتي ذلك ضمن خطط التحول الرقمي التي استُعرضت خلال الزيارة.

تهنئة مديرة نظم المعلومات

هنّأت الوزيرة منال الطواش بمناسبة ندبها مديرة لإدارة نظم المعلومات في الهيئة، وهي الإدارة المسؤولة عن تطوير الأنظمة التقنية ورفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

خطط التحول الرقمي

استعرضت الزيارة خطط التحول الرقمي في الهيئة وتطوير الأنظمة التقنية. ويقوم التحول الرقمي في الجهات الخدمية على رقمنة المعاملات وربط قواعد البيانات بين الجهات وتقليل المستندات الورقية، بما يقصّر زمن إنجاز الطلب ويحدّ من التنقل بين المكاتب.

لماذا الخدمات الإلكترونية أهم لذوي الإعاقة

لا تُقاس أهمية الخدمة الإلكترونية لذوي الإعاقة بالسرعة وحدها، فالتنقل ذاته قد يكون عائقاً: طول الطريق، وتوافر المواقف المخصصة، ومدى إتاحة المبنى للكراسي المتحركة، والحاجة إلى مرافق. ولهذا يحوّل إنجاز المعاملة من المنزل عقبةً حقيقية إلى إجراء بسيط.

معايير إتاحة التطبيقات الرقمية

  • توافق التطبيق مع قارئات الشاشة للمستخدمين ذوي الإعاقة البصرية.
  • تباين لوني كافٍ وإمكانية تكبير النصوص.
  • بدائل نصية للمحتوى المرئي وترجمة بلغة الإشارة للمواد المصوّرة.
  • إمكانية التنقل بالكامل دون الحاجة إلى حركة دقيقة أو ضغط مزدوج.

دور الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة

تتولى الهيئة تسجيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتحديد درجة الإعاقة، وصرف المخصصات والبدلات المقررة، وتوفير الأجهزة والوسائل المساندة، ومتابعة برامج التعليم والتأهيل والتشغيل، إلى جانب متابعة مدى التزام الجهات بتوفير البيئة الملائمة.

لغة الإشارة والدمج المجتمعي

أكدت الوزيرة في مناسبة قريبة أن لغة الإشارة حق في التواصل وركيزة أساسية في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، ودعت إلى توسيع استخدامها في الجهات والمؤسسات لتسهيل الوصول إلى الخدمات والمعلومات.

من الخدمة الرقمية إلى الميدان

لا تلغي الرقمنة الحاجة إلى العمل الميداني، إذ تنظّم الهيئة والجهات المتعاونة معها أنشطة مباشرة للطلبة ذوي الإعاقة وأسرهم، من بينها فعالية العودة للمدارس في مجمع جنوب الصباحية، وهي أنشطة تقوم على التواصل المباشر وتوعية الأسر.

ما لم يُعلن بعد

لم تُعلن أسماء الخدمات الإلكترونية العشر ولا تفاصيلها، ولم يُذكر عدد المستفيدين المسجلين في الهيئة أو جدول زمني لاستكمال خطة التحول الرقمي.

قياس أثر الخدمات الرقمية

يُقاس نجاح الخدمات الإلكترونية بمؤشرات محددة لا بعددها: نسبة المعاملات المنجزة إلكترونياً من إجمالي المعاملات، ومتوسط زمن إنجاز الطلب، ونسبة الطلبات التي تحتاج زيارة ميدانية بعد التقديم الرقمي، ومستوى رضا المستفيدين. وهذه المؤشرات هي ما يكشف ما إذا كانت الرقمنة حقيقية أم شكلية.

المصادر

شؤون القُصّر والداخلية تبحثان تواجد موظف داخلية في مبنى الهيئة لتسهيل المعاملات

عقدت الهيئة العامة لشؤون القُصّر اجتماعاً تنسيقياً مع وزارة الداخلية لبحث تسهيل معاملات المشمولين بالرعاية، تناول آلية تواجد موظف من الوزارة في المبنى الرئيسي للهيئة خلال ساعات العمل الرسمية.


اجتماع تنسيقي بين جهتين

ترأست المدير العام بالتكليف للهيئة العامة لشؤون القُصّر علياء فهد الصقر الاجتماع، بحضور نائب المدير العام لشؤون الرعاية وتنمية أموال القُصّر منار السبيعي، ووفد من وزارة الداخلية. وبُحثت سبل التعاون المشترك وتسهيل إجراءات المستفيدين من خدمات الهيئة.

موظف داخلية داخل مبنى الهيئة

محور الاجتماع الأساسي كان آلية تواجد موظف من وزارة الداخلية في مبنى الهيئة الرئيسي خلال ساعات العمل الرسمية لتقديم الخدمات مباشرة، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتوفير الوقت والجهد وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.

الحضور من وزارة الداخلية

  • العميد خالد العدواني.
  • العميد مشاري المطيري.
  • المقدم علي الحداد.
  • الرائد عوض العازمي.
  • الملازم أول بدر صادق.

ما هي الهيئة العامة لشؤون القُصّر

الهيئة العامة لشؤون القُصّر جهة حكومية تتولى الوصاية والقوامة وإدارة أموال من لا تكتمل لهم الأهلية القانونية، وتشمل القُصّر والأيتام ومن صدرت بحقهم أحكام بالحجر لأسباب صحية أو عقلية، إلى جانب من تعيّن الهيئة وصياً عليه بقرار قضائي.

الخدمات التي تقدمها الهيئة

تمتد خدمات الهيئة من حفظ أموال المشمولين بالرعاية وتنميتها واستثمارها، إلى صرف المخصصات الشهرية وتغطية نفقات التعليم والعلاج، ومتابعة الشؤون الحياتية للمستفيدين وبرامج التدريب والتأهيل المهني.

لماذا يحتاج المستفيد إلى خدمات الداخلية

ترتبط كثير من معاملات المشمولين بالرعاية بمستندات تصدرها وزارة الداخلية، من شهادات ميلاد وبطاقات مدنية وجوازات سفر وإثبات إقامة وأوراق تتعلق بالجنسية. وتقديم هذه الخدمات في مقر الهيئة يوفّر على المستفيد أو وليّه الانتقال بين أكثر من جهة.

نموذج الشبّاك الموحّد

ما تبحثه الجهتان يقترب من نموذج الشبّاك الموحّد المعتمد في تبسيط الإجراءات الحكومية، حيث يُنجز المواطن معاملة تتطلب أكثر من جهة في مكان واحد. ويقوم النموذج على ربط الأنظمة وتفويض الموظفين بالتحقق من البيانات ميدانياً بدل نقل الملفات ورقياً.

أثر القرار على أسر المشمولين

الأثر الأكبر يقع على أولياء الأمور والأوصياء الذين ينجزون المعاملات نيابةً عن القُصّر، وكثير منهم من كبار السن أو من ذوي الظروف الصحية. وتقليل عدد الزيارات لجهات مختلفة يخفّف عنهم كلفة الوقت والتنقل.

قياس رضا المستفيدين

يتقاطع هذا التعاون مع مسار آخر تعمل عليه الهيئة، وهو استبيان إلكتروني أطلقته لقياس رضا المشمولين بالرعاية عن إدارة أموالهم وسهولة صرف مستحقاتهم ووضوح المعلومات المتاحة لهم، إلى جانب رأيهم في الأنشطة وبرامج التدريب.

متى يراجع المستفيد الهيئة

تُراجع الهيئة في حالات تتعلق بالمخصصات الشهرية أو طلبات الصرف الاستثنائي أو استخراج المستندات أو الاستفسار عن استثمار الأموال. ويُنصح بالتحقق من الخدمات المتاحة إلكترونياً عبر القنوات الحكومية الرسمية قبل التوجه إلى المقر.

ما لم يُعلن بعد

لم يُعلن موعد بدء تواجد موظف الداخلية في مبنى الهيئة، ولا نوع الخدمات التي سيقدمها تحديداً، ولم تُذكر أي أرقام عن عدد المستفيدين أو حجم المعاملات المتوقعة.

المصادر

وزير الدفاع من كلية القيادة والأركان: تطوير منظومة التأهيل والتدريب العسكري

أكد وزير الدفاع الشيخ عبدالله العلي أهمية مواصلة تطوير منظومة التأهيل والتدريب العسكري وفق أحدث المفاهيم والأساليب العلمية والعسكرية، خلال زيارة إلى كلية مبارك العبدالله للقيادة والأركان المشتركة.


زيارة إلى كلية القيادة والأركان

اطلع وزير الدفاع خلال الزيارة على مجريات دورة القيادة والأركان المشتركة الحادية والثلاثين، واستمع إلى محاضرة ضمن برنامج الدورة، وقام بجولة في مرافق الكلية اطلع فيها على سير العملية التعليمية والتدريبية.

تطوير منظومة التأهيل

شدّد الوزير على مواصلة تطوير منظومة التأهيل والتدريب العسكري وفق أحدث المفاهيم والأساليب العلمية والعسكرية، بما يواكب متطلبات العمل العسكري الحديث ويرتقي بكفاءة الدارسين.

أهداف الزيارة

  • إعداد قيادات عسكرية مؤهلة.
  • الارتقاء بكفاءة الدارسين.
  • تنمية القدرات القيادية والتخطيطية.
  • مواكبة متطلبات العمل العسكري الحديث.

ما هي كلية القيادة والأركان

كليات القيادة والأركان مؤسسات تعليمية عسكرية عليا تستهدف الضباط في منتصف مسارهم المهني وتؤهلهم للعمل في هيئات الأركان وقيادة التشكيلات. ولا تقتصر مناهجها على العلوم العسكرية، بل تضم العلاقات الدولية والقانون الدولي الإنساني وإدارة الموارد والتخطيط الاستراتيجي.

معنى «المشتركة» في اسم الدورة

وصف الدورة بأنها مشتركة يعني أنها تجمع ضباطاً من الأفرع المختلفة، البرية والبحرية والجوية إلى جانب جهات أخرى، وتدرّبهم على التخطيط والعمل المتكامل بين هذه الأفرع. وهذا التوجه صار سمة أساسية في العقيدة العسكرية الحديثة التي تتعامل مع العمليات كمنظومة واحدة.

الكفاءة البشرية أولاً

يتقدم عنصر التأهيل البشري في خطاب المؤسسة العسكرية إلى جانب تحديث التسليح، على أساس أن أثر المنظومات الحديثة يبقى محدوداً دون كوادر قادرة على تشغيلها وصيانتها وتوظيفها في التخطيط الميداني.

مسار الدارس في الدورة

تعتمد هذه الدورات على مزيج من المحاضرات النظرية والتمارين التطبيقية ودراسات الحالة والزيارات الميدانية، مع مشاريع بحثية يعدّها الدارسون. ويُستعان فيها بمحاضرين من داخل المؤسسة العسكرية ومن الجامعات والجهات المدنية المعنية.

التعاون مع مؤسسات عسكرية شقيقة

تستقبل المؤسسات التعليمية العسكرية الكويتية دارسين من دول شقيقة وصديقة، وترسل ضباطها إلى كليات أركان خارج البلاد. ويسهم هذا التبادل في توحيد المفاهيم ورفع القدرة على العمل المشترك في المناورات والتمارين الإقليمية.

الحرس الوطني والقبول العسكري

يتقاطع هذا الملف مع جهود أخرى في المنظومة العسكرية، ومنها ما أعلنه الحرس الوطني عن مراعاة تكافؤ الفرص ووضوح المعايير في إجراءات قبول الطلبة الضباط، بما يعزز الشفافية في مراحل الاختيار.

ما لم يُعلن بعد

لم يُعلن عدد الدارسين في الدورة ولا الدول المشاركة فيها، ولم تُذكر تفاصيل عن برامج تطوير محددة أو مواعيد تنفيذها، كما لم يُكشف موضوع المحاضرة التي حضرها الوزير.

التمارين والتدريبات المشتركة

تنعكس مخرجات التأهيل العسكري في التمارين المشتركة التي تنفذها القوات الكويتية مع نظيراتها الخليجية والصديقة، وتهدف هذه التمارين إلى اختبار خطط التنسيق وسرعة الانتشار وكفاءة الاتصالات وإدارة العمليات المركّبة. وتُعدّ نتائجها مؤشراً عملياً على مستوى الجاهزية أكثر من التقييم النظري داخل الصف.

المصادر

وزيرة التنمية والاستدامة تبحث مع السفير الكوري الزراعات الذكية ومزارع الأسماك

بحثت وزيرة الدولة لشؤون التنمية والاستدامة د. ريم الفليج مع سفير كوريا الجنوبية لدى الكويت جانغ هيون كيم التعاون في استصلاح الأراضي والزراعات الذكية ومزارع الأسماك، في لقاء عُقد بمقر الهيئة العامة للبيئة.


لقاء في مقر الهيئة العامة للبيئة

استقبلت الوزيرة السفير الكوري في مقر الهيئة العامة للبيئة، وتناول اللقاء عدة مجالات للتعاون بين البلدين. وأشارت وزارة التنمية والاستدامة إلى أن اللقاء يأتي في إطار الحرص على تعزيز التعاون بين الكويت وكوريا الجنوبية وتطوير مجالات الشراكة ذات الاهتمام المشترك.

محاور التعاون المطروحة

  • الاستدامة وتعزيز الأمن الغذائي.
  • استصلاح الأراضي والزراعات الذكية.
  • الاستفادة من التقنيات والخبرات الكورية في مزارع الأسماك.

ما هي الزراعة الذكية

الزراعة الذكية منظومة تعتمد على أجهزة الاستشعار وأنظمة الري الدقيق والتحكم المناخي والتحليل الآلي للبيانات، بهدف رفع الإنتاج مع تقليل استهلاك الماء والأسمدة. وتشمل تطبيقاتها البيوت المحمية المتحكم بها والزراعة المائية والزراعة الرأسية داخل المبانى.

لماذا تهم الكويت تحديداً

تعتمد الكويت على الاستيراد في معظم احتياجاتها الغذائية، وتواجه محدودية الأراضي الزراعية وشح المياه العذبة وملوحة التربة وارتفاع درجات الحرارة. وهذه الظروف تجعل التقنيات المغلقة والموفّرة للمياه أكثر جدوى من التوسع الأفقي في الزراعة المكشوفة.

استصلاح الأراضي

يقصد باستصلاح الأراضي معالجة التربة لتصبح صالحة للزراعة، عبر غسل الأملاح وتحسين خصائص التربة وإضافة المواد العضوية وتثبيت الرمال. وهو مسار طويل الأمد يحتاج إلى دراسات للتربة والمياه الجوفية قبل التنفيذ.

الاستزراع السمكي والأمن الغذائي

يمثل الاستزراع السمكي أحد أسرع القطاعات الغذائية نمواً عالمياً، ويقوم على تربية الأسماك في أحواض أو أقفاص بحرية تحت ظروف مضبوطة. وتخفّف مزارع الأسماك الضغط على المخزون السمكي الطبيعي في الخليج، الذي يتأثر بالصيد الجائر وتغيّر خصائص المياه.

الخبرة الكورية

تمتلك كوريا الجنوبية قطاعاً متقدماً في تقنيات الزراعة المحمية والاستزراع السمكي وأنظمة إعادة تدوير المياه، إلى جانب صناعة أجهزة استشعار وبرمجيات إدارة المزارع. ولهذا يتكرر حضورها في اتفاقيات التعاون الغذائي والتقني مع دول المنطقة.

البيئة والتنمية في ملف واحد

عقد اللقاء في مقر الهيئة العامة للبيئة يوضح تداخل ملفي البيئة والتنمية المستدامة، إذ ترتبط الزراعة وإدارة المياه والتربة بالاشتراطات البيئية وبمتابعة الهيئة لمعايير الاستخدام الآمن للموارد.

مسار العلاقات الكويتية الكورية

تشهد العلاقات الكويتية الكورية حركة متواصلة على أكثر من مستوى، وقد بحث نائب رئيس مجلس الوزراء مع السفير الكوري قبل أيام تعجيل إنجاز المشاريع التنموية، وهو ما يضع التعاون الزراعي والبيئي ضمن إطار أوسع من الشراكة الاقتصادية.

ما لم يُعلن بعد

لم تُعلن مذكرات تفاهم موقّعة ولا مشاريع محددة بأسمائها أو مواقعها، ولم تُذكر أرقام عن حجم أي تعاون مرتقب أو جداوله الزمنية.

المياه المعالجة في الزراعة

تُعدّ المياه المعالجة ثلاثياً أحد الحلول المعتمدة في الزراعة بالمناطق الجافة، وتُستخدم في ريّ المحاصيل غير المخصصة للاستهلاك المباشر وفي التشجير والمسطحات الخضراء. ويقوم توسّع استخدامها على اشتراطات صحية دقيقة ومراقبة مستمرة لجودة المياه ومحتواها من العناصر والمعادن.

المصادر