أعلن وزير العدل المستشار ناصر السميط بدء العمل فوراً باللائحة التنفيذية لقانون التوثيق على محورين، أولهما إتاحة الموثق الأهلي، وثانيهما تحديد مدة الوكالات بخمس سنوات كحد أقصى باستثناء وكالات المحامين والوكالات المحررة خارج البلاد.
تطبيق فوري للائحة
جاء إعلان الوزير خلال حفل تكريم المشاركين في مشروع «بادر ويانا» في موسمه الرابع، حيث أكد أن اللائحة التنفيذية لقانون التوثيق ستدخل حيز التطبيق فور صدورها من دون فترة انتقالية، على محورين أساسيين.
المحور الأول: الموثق الأهلي
يتيح المحور الأول إسناد بعض أعمال التوثيق إلى الموثق الأهلي، أي الموثق الخاص المرخص له، على غرار المعمول به في كثير من دول العالم، بما يوسّع قنوات تقديم الخدمة ويخفف الضغط عن إدارات التوثيق الحكومية.
المحور الثاني: مدة الوكالات
يقضي المحور الثاني بتحديد مدة الوكالة بخمس سنوات كحد أقصى، مع استثناء وكالات المحامين والوكالات المحررة خارج البلاد، وهو ضابط يهدف إلى الحد من الوكالات المفتوحة زمنياً وما قد يترتب عليها من نزاعات.
لماذا تُحدد مدة الوكالة
الوكالات غير المحددة المدة تبقى سارية سنوات طويلة وقد ينسى الموكِّل وجودها أو يتغير ظرفه من دون إلغائها، ما يفتح الباب أمام تصرفات غير مرغوبة. وتحديد المدة يجبر الأطراف على مراجعة العلاقة وتجديدها عند الحاجة.
معاملات عن بعد
تتضمن اللائحة الجديدة توسيع نطاق إنجاز معاملات التوثيق عن بعد، بما يتيح للمتعاملين إتمام إجراءاتهم إلكترونياً من دون الحضور الشخصي في عدد من الحالات، ضمن توجه أوسع لرقمنة الخدمات العدلية.
تكويت العاملين في «شؤون القصر»
أعلن الوزير تثبيت جميع المنتدبين للهيئة العامة لشؤون القصر بعد استكمال تكويت كامل الموظفين في يونيو الماضي، مشيراً إلى أن عدد العاملين بالهيئة يبلغ نحو 1.200 موظف كويتي.
الوظائف الإشرافية قريباً
أشار السميط إلى أن باب الترشح للوظائف الإشرافية سيُفتح قريباً أمام العاملين بالندب أو التكليف، بما يتيح استقرار الهيكل الوظيفي في الهيئة ويمنح الكفاءات فرصة التدرج الإداري.
الهيئة ترعى تسعة آلاف قاصر
تشرف الهيئة العامة لشؤون القصر على رعاية نحو 9 آلاف شخص من المشمولين بأحكامها، وتتولى إدارة أموالهم واستثمارها والحفاظ عليها إلى حين بلوغهم سن الرشد أو زوال سبب الولاية.
مشروع «بادر ويانا» يتوسع
بلغ عدد المشاركين في المشروع 344 مشاركاً ومشاركة من الأبناء والبنات، بمشاركة 20 جهة، بعدما بدأ بـ132 مشاركاً في انطلاقته، أي بنمو يقارب ثلاثة أضعاف خلال أربع سنوات.
مدير عام الهيئة: نموذج مشرّف
أكدت مدير عام الهيئة بالتكليف علياء الصقر أن المشاركين في المشروع أثبتوا تميزهم والتزامهم وكانوا نموذجاً مشرفاً في الجد والاجتهاد، لافتة إلى توسع ملحوظ في عدد الجهات المشاركة وأعداد المتدربين مقارنة بالأعوام السابقة.
ماذا يعني ذلك للمتعامل
على من لديه وكالات سارية مراجعة تواريخها ونطاقها، والتأكد من أن ما يحتاجه منها ما زال قائماً، مع إمكانية إلغاء ما لم تعد له حاجة عبر الإجراءات المقررة في إدارات التوثيق.
ما لم يُعلن
لم تُعلن تفاصيل اشتراطات ترخيص الموثق الأهلي ضمن هذا التصريح، ولا موعد فتح باب الترشح للوظائف الإشرافية، كما لم يُحدد أثر اللائحة على الوكالات القائمة قبل العمل بها.