وزارة الكهرباء

أعلنت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة أسماء المقبولين ضمن خطة البعثات والإجازات الدراسية للعام الدراسي الحالي، في إطار خطتها لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيل العاملين لديها علمياً وأكاديمياً، بما يسهم في تعزيز قدراتهم المهنية ورفع كفاءة الأداء في مختلف قطاعات الوزارة

نشر الأسماء عبر بوابة الموظفين وإتاحة استكمال الدراسات الأكاديمية والتخصصية

ونشرت الوزارة أسماء المقبولين عبر بوابة الموظفين في موقعها الإلكتروني، في خطوة تأتي في سياق اهتمامها بتنمية الموارد البشرية وإتاحة الفرصة أمام موظفيها لاستكمال دراساتهم الأكاديمية والتخصصية بما يتوافق مع احتياجات العمل ومتطلبات التطوير في قطاعات الكهرباء والماء والطاقة المتجددة.

أجهزة تتبع في سيارات الموظفين لمنع استخدامها لأغراض شخصية

من جهة أخرى، وقعت الوزارة عقد الممارسة الخاصة بتوريد وتركيب أجهزة تتبع GPS في سيارات الموظفين الحاصلين عليها من الوزارة، بهدف حماية المال العام وضمان استخدام الموظف السيارة في تأدية المهام الموكلة إليه من دون استغلالها لأغراض شخصية.

عطاء واحد في مناقصة استبدال محولات تالفة بسعة 75 ميغافولت أمبير

وفي سياق منفصل، أعلن الجهاز المركزي للمناقصات العامة فتح عطاءات مناقصة إحلال واستبدال عدد من المحولات التالفة بسعة 75 ميغافولت أمبير والمفاعلات المتوازية بسعة تصل إلى 50 ميغافولت أمبير، موضحاً أن المناقصة شهدت تقديم عطاء واحد أحيل إلى الوزارة لدراسته وتقديم توصيتها خلال 30 يوماً.

المصادر

• جريدة الجريدة: الكهرباء تعلن المقبولين بخطة البعثات
• جريدة الراي: الكهرباء تعلن المقبولين في خطة البعثات
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

حددت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة آلية لتسجيل الزيارات الميدانية وصرف بدل الموقع للموظفين المستحقين، بناء على تعميم ديوان الخدمة المدنية، بحيث يرتبط صرف البدل بعدد الزيارات الميدانية التي يقوم بها الموظف فعلياً وبحد أقصى 12 زيارة شهرياً

تسجيل الزيارة عبر تطبيق الوزارة أو موقعها أو النظام المتكامل للديوان

وأوضح تعميم الوكيل المساعد للشؤون الإدارية أحمد النما على قطاعات الوزارة أن الآلية تشمل المهندسين الكويتيين وشاغلي الوظائف الهندسية المساندة، على أن يتولى الموظف بنفسه تقديم طلب تسجيل الزيارة الميدانية عبر تطبيق الهاتف أو الموقع الإلكتروني للوزارة، أو عبر النظام المتكامل لديوان الخدمة المدنية.

ويتعين على الموظف تقديم طلب مهمة رسمية، وتحديد موعد الزيارة الميدانية وعدد أيامها، واختيار نوع الإعفاء كلياً أو جزئياً، مع توضيح سبب الزيارة والمهام المطلوب تنفيذها، وإرفاق المستندات إن وجدت.

مراحل اعتماد تبدأ بالمسؤول المباشر وتنتهي بالشؤون الإدارية قبل موعد الزيارة

ويمر الطلب بعدة مراحل للاعتماد، تبدأ بالمسؤول المباشر عن الموظف، ثم مدير الإدارة التابع لها، وصولاً إلى الاعتماد النهائي من الشؤون الإدارية، مع ضرورة استكمال الموافقات قبل موعد الزيارة.

ويُحتسب البدل بناء على عدد طلبات الزيارات التي حصلت على الاعتماد النهائي، ويصرف آلياً مع راتب الشهر التالي للزيارات، فيما تتولى مراقبة العلاوات والبدلات وضباط الاتصال في القطاعات متابعة الاستفسارات وتوضيح آلية التسجيل والاعتماد.

المصادر

• جريدة الأنباء: ربط صرف بدل الموقع بالزيارات الميدانية
• جريدة الراي: صرف بدل الموقع مرهون بالزيارات
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة
• ديوان الخدمة المدنية

شاركت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة في الاجتماع الاستثنائي الثاني للجنة التعاون الكهربائي والمائي بدول مجلس التعاون، الذي عقد عبر الاتصال المرئي لبحث موضوعات تعزيز منظومتي الربط الكهربائي والمائي ودعم أمن الطاقة والمياه

متابعة توجيهات قادة دول المجلس بشأن مشاريع الربط المائي والكهربائي

وقالت الوزارة إن وكيلها الدكتور عادل الزامل ترأس وفدها، وناقش الاجتماع متابعة تنفيذ توجيهات قادة دول المجلس بشأن دراسة إمكانية بناء مشاريع للربط المائي وتعزيز منظومة الربط الكهربائي الخليجي.

استكمال متطلبات المرحلة الأولى للربط المائي الثنائي وصولاً إلى الربط الجماعي

واستعرض الاجتماع مخرجات الدراسة والتوصيات المقترح رفعها إلى المجلس الأعلى، ومن أبرزها استكمال متطلبات المرحلة الأولى للربط المائي الثنائي بين الدول الأعضاء وصولاً إلى الربط المائي الجماعي، إلى جانب استكمال دراسة المراحل اللاحقة.

المصادر

• جريدة الأنباء: الكويت تبحث استكمال مراحل الربط المائي
• جريدة الأنباء: الكهرباء تعزيز أمن واستدامة إمدادات الطاقة
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة
• الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية

أصدر وكيل وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الدكتور عادل الزامل قراراً إدارياً بشأن رفع المستوى الوظيفي لـ2830 موظفاً من موظفي الوزارة بمختلف الإدارات، وفقاً لستة برامج شملت جميع القطاعات

رفع المستوى الوظيفي للموظفين الواردة أسماؤهم في الكشوف بعد اعتمادها من وكيل الشؤون الإدارية

ونص القرار في مادته الأولى على رفع المستوى الوظيفي للموظفين الواردة أسماؤهم بالكشوف المرفقة به، بعد اعتمادها من وكيل الشؤون الإدارية بالتكليف أحمد النما.

الترقية إلى المستوى التالي مباشرة لمستوى الوظيفة الحالية لكل موظف

فيما نصت المادة الثانية من القرار على أن يكون رفع المستوى الوظيفي للموظف إلى المستوى التالي مباشرة لمستوى وظيفته.

المصادر

• جريدة الأنباء
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

استقبل وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الدكتور صبيح المخيزيم سفير اليابان لدى الكويت موكاي كينتشيرو، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجال تقنيات تحلية المياه

بحث آفاق التعاون وتبادل الخبرات الفنية والاستفادة من التقنيات اليابانية في تحلية المياه

وجرى خلال اللقاء بحث آفاق التعاون بين البلدين وتبادل الخبرات الفنية والاستفادة من التقنيات اليابانية الحديثة في مجال تحلية المياه، بما يتناسب مع احتياجات الوزارة ومشاريعها المستقبلية.

رفع كفاءة الإنتاج وتعزيز الأمن المائي في البلاد هدف أساسي للتعاون

وأوضحت الوزارة أن هذا التعاون يسهم في رفع كفاءة إنتاج المياه وتعزيز الأمن المائي في دولة الكويت، في ظل الطلب المتزايد على المياه العذبة.

اللقاء يأتي في إطار تعزيز العلاقات الكويتية اليابانية وتوسيع مجالات التعاون

ويأتي اللقاء في إطار الحرص على تعزيز العلاقات الكويتية – اليابانية وتوسيع مجالات التعاون في القطاعات ذات الاهتمام المشترك، بما يخدم مصالح البلدين الصديقين.

المصادر

• جريدة الأنباء: المخيزيم والسفير الياباني
• جريدة الجريدة
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الدكتور صبيح المخيزيم صباح اليوم الاثنين قراراً بشأن فتح باب استقبال طلبات النقل بين الوحدات التنظيمية داخل الوزارة، اعتباراً من 15 نوفمبر الجاري وحتى 17 ديسمبر المقبل

لجنة برئاسة وكيل الوزارة تختص بدراسة الطلبات والتحقق من استيفائها الشروط والبت فيها

وتضمن القرار تشكيل لجنة برئاسة وكيل الوزارة الدكتور عادل الزامل وعضوية من يراه مناسباً من ذوي الخبرة والاختصاص بالوزارة، تختص بدراسة طلبات النقل المقدمة خلال الفترة المحددة، والتحقق من مدى استيفائها للشروط والضوابط المبينة في القرار والبت فيها.

أربعة شروط لدراسة الطلب تبدأ بنموذج يتضمن الأسباب وتنتهي بعدم الإخلال باحتياجات العمل

وأوضح القرار أنه يشترط لدراسة طلب النقل من قبل اللجنة ما يلي:

• أن يقدم الموظف نموذج طلب النقل متضمناً الأسباب والمبررات الداعية إلى طلب النقل.
• الحصول على الموافقات المسبقة من الوحدات التنظيمية المنقول منها والمنقول إليها وفقاً للإجراءات المتبعة، وبما لا يتجاوز القدرة الاستيعابية للوحدة المنقول إليها.
• تناسب المؤهل العلمي للموظف مع طبيعة عمل الوحدة التنظيمية المطلوب النقل إليها.
• ألا يترتب على النقل إخلال باحتياجات العمل أو نقص في القوى العاملة بالوحدة التنظيمية المنقول منها.

الموافقة مشروطة بمراعاة المسافة بين السكن ومقر العمل وعدم ترتب بدلات مالية إضافية

وبيّن القرار أنه يشترط للموافقة على طلب النقل مراعاة المسافة بين سكن الموظف وفق العنوان المسجل في البطاقة المدنية ومقر عمله الحالي والوحدة التنظيمية المنقول إليها، وألا يترتب على قرار النقل أي بدلات مالية إضافية لا تأخذ حكم المرتب، كبدلات النوبة والمناطق النائية وما في حكمها.

وأجاز القرار للجنة، في حالات استثنائية تقدرها بناءً على أسباب ومبررات موثقة، التوصية بالموافقة على طلب النقل مراعاة لاعتبارات إنسانية أو اجتماعية أو وظيفية خاصة مع مراعاة مقتضيات مصلحة العمل، مشيراً إلى أن استيفاء الموظف للشروط والضوابط لا يرتب له أحقية تلقائية في النقل.

لا نظر في الطلبات الناقصة أو المتأخرة وقرارات النقل تصدر بعد تقييم الكفاءة السنوي

وأوضح القرار أنه لا يُنظر في طلبات النقل غير المستوفية للبيانات والمستندات المطلوبة أو المقدمة بعد انتهاء الفترة المحددة.

وأشار إلى أن قرارات نقل الموظفين تصدر خلال العام المقبل، بعد استكمال تقييم الكفاءة السنوي لأداء الموظف المنقول عن سنة التقييم الحالية، على أن يُعمل بالقرار من تاريخ صدوره مع التقيد بالمواعيد المقررة.

المصادر

• جريدة الأنباء: طلبات نقل الموظفين
• جريدة الجريدة: فتح باب طلبات النقل
• جريدة الراي
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الدكتور صبيح المخيزيم اليوم الأحد قرار تدوير لعدد من موظفي الوزارة من أصحاب الوظائف الإشرافية العاملين في قطاعاتها المختلفة، إلى جانب قرار يكلف مدير إدارة التخطيط والمتابعة في قطاع شبكات النقل الكهربائية المهندس فلاح السبيعي بأعمال الوكيل المساعد لقطاع الخدمات الفنية والمشاغل الرئيسية

تدوير مديري الإدارات في قطاعات محطات القوى وشبكات النقل والشؤون الإدارية والمالية

وشملت قرارات التدوير على مستوى مديري الإدارات:

• نقل مدير إدارة التخطيط والمتابعة في قطاع شبكات النقل الكهربائية المهندس أحمد السميري مديراً لإدارة الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة في قطاع محطات القوى.
• نقل مدير إدارة الطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة في قطاع محطات القوى المهندس أحمد الدوسري مديراً لإدارة تخطيط البرامج والمتابعة في القطاع ذاته.
• نقل مدير إدارة تخطيط البرامج والمتابعة في قطاع محطات القوى المهندس خلف المطيري مديراً لإدارة الأمن والسلامة في القطاع ذاته.
• نقل مدير إدارة التصميم والإشراف في قطاع الخدمات الفنية المهندس فلاح السبيعي مديراً لإدارة التخطيط والمتابعة في قطاع شبكات النقل الكهربائية.
• نقل مديرة إدارة المتابعة والتطوير في قطاع الشؤون الإدارية صيته الشمري مديرةً لإدارة المخازن في قطاع الشؤون المالية.
• نقل مدير إدارة المركز الآلي في قطاع خدمات العملاء سعود العجمي مديراً لإدارة المتابعة والتطوير في قطاع الشؤون الإدارية.
• نقل مدير إدارة شؤون العاملين في قطاع الشؤون الإدارية محمد الأذينة إلى إدارة الخدمات الإدارية.
• نقل مدير إدارة الأمن والسلامة عبدالله الذروة مديراً لإدارة التخطيط في قطاع المالية.

نقل مراقبين في الشؤون المالية والعلاقات العامة والرسم الهندسي ومحطات الدوحة والشعيبة

كما شملت القرارات نقل عدد من المراقبين على النحو التالي:

• أحمد العنزي من مراقبة ميزانية الصيانة والخدمات إلى مراقبة التزامات الميزانية الاستثمارية في إدارة العقود والمناقصات.
• عبدالعزيز العنزي من مراقبة محاسبة الأصول في إدارة الحسابات إلى مراقبة حسابات المخازن في إدارة المخازن.
• سيف المطيري من مراقبة عروض الأسعار في إدارة المشتريات إلى مراقبة الموازنة الاستثمارية في إدارة الميزانيات.
• فيصل المطيري من مراقبة تكاليف الخدمات في الحسابات إلى مراقبة تدقيق أعمال المخازن والمشتريات والتكاليف في إدارة الرقابة المالية.
• أحمد الصحاف من مراقبة الترشيد في إدارة العلاقات العامة وخدمة المواطن إلى مراقبة التصميم والإشراف في إدارة الرسم الهندسي بقطاع الخدمات الفنية.
• مريم العازمي من مراقبة التصميم والإشراف في إدارة الرسم الهندسي إلى مراقبة الترشيد في إدارة العلاقات العامة بقطاع وكيل الوزارة.
• المهندس عصام الزيد من مراقبة الصيانة الميكانيكية في محطة الدوحة الشرقية إلى مراقبة الصيانة في إدارة التحلية المساعدة للمياه بقطاع تشغيل وصيانة المياه.
• المهندس أحمد أشكناني من مراقبة الأجهزة الدقيقة في محطة الشعيبة إلى مراقبة الأجهزة الدقيقة في محطة الدوحة الغربية بقطاع محطات القوى.

تكليف السبيعي بأعمال الوكيل المساعد لقطاع الخدمات الفنية والمشاغل الرئيسية إلى جانب عمله

وأصدر المخيزيم كذلك قراراً يُعهد بموجبه إلى مدير إدارة التخطيط والمتابعة في قطاع شبكات النقل الكهربائية المهندس فلاح السبيعي، بالإضافة إلى عمله، القيام بأعمال الوكيل المساعد لقطاع الخدمات الفنية والمشاغل الرئيسية بالتكليف.

المصادر

• جريدة الأنباء: تدوير الوظائف الإشرافية
• جريدة الجريدة: تدوير الموظفين الإشرافيين
• جريدة الراي
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الدكتور صبيح المخيزيم قراراً وزارياً، نُشر في الجريدة الرسمية «الكويت اليوم»، باعتماد الكود الفني الخاص بسخانات المياه في المباني، والمتضمن الحد الأدنى من المتطلبات الخاصة بتصميم أنظمة تسخين المياه وتركيبها في الكويت

تطبيق الكود على المباني الجديدة بالكامل والتوسعات الجديدة للمباني القائمة

ونص القرار على أن يُطبق الكود على أنظمة تسخين المياه في جميع المباني السكنية وغير السكنية، بتوفير المتطلبات الفنية المحددة لتحقيق الاستخدام الأمثل عبر تحديد معدل استهلاك الماء الساخن، وذلك على المباني الجديدة بالكامل، وعلى التوسعات الجديدة للمباني القائمة التي تستلزم حملاً كهربائياً إضافياً.

المباني غير السكنية ملزمة بنظام يحقق وفراً لا يقل عن 60 في المئة من الطلب على تسخين المياه

وألزم القرار المباني غير السكنية بالحد الأدنى لمتطلبات كفاءة الطاقة الخاصة بتصميم أنظمة تسخين المياه وتركيبها، وبتركيب نظام يحقق وفراً لا يقل عن 60% من إجمالي الطلب على تسخين المياه.

أما المباني السكنية فلها حرية اختيار نظام تسخين المياه، غير أن الامتثال لمتطلبات كفاءة الطاقة في الكود يصبح إلزامياً عند اختيار الأنظمة عالية الكفاءة، مثل أنظمة تسخين المياه الشمسية والأنظمة العاملة بمضخات الحرارة.

خضوع المعدات للمواصفات الكويتية والعمل بالقرار بعد سنة من نشره

وأوضح القرار أن جميع الأنظمة والمعدات والمنتجات المشمولة بالكود تخضع لمتطلبات المواصفات الكويتية الصادرة عن الهيئة العامة للصناعة أو أحدث إصدار لها، على أن يُعمل به بعد سنة من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية، ويُلغى ما يتعارض معه من قرارات سابقة.

المصادر

• جريدة الأنباء
• الجريدة الرسمية «الكويت اليوم»
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

تدرس وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة حالياً كيفية التغلب على العقبات التي تواجهها أمام إخراج محطتي الشعيبة الجنوبية والدوحة الشرقية لتوليد القوى الكهربائية وتقطير المياه من الخدمة، نظراً لانتهاء عمرهما الافتراضي وقدمهما، تمهيداً لإعادة إنشائهما بقدرات إنتاجية أكبر

تنسيق بين قطاعات الوزارة والجهات المعنية لتعزيز القدرة الإنتاجية من الكهرباء والماء

وتأتي هذه الخطوة بالتنسيق بين قطاعات الوزارة المختلفة والجهات المعنية ذات الصلة، لتعزيز قدرة الوزارة الإنتاجية من الكهرباء والماء، من خلال تنفيذ المشاريع التي تتضمنها خططها الإستراتيجية، سواء التي تُطرح عبر هيئة مشروعات الشراكة أو التي تنوي الوزارة تنفيذها.

ديوان المحاسبة يوافق على تمديد عقد الحراسة والأمن لمحطات التحويل الرئيسية والخطوط الهوائية

وفي سياق منفصل، وافق ديوان المحاسبة على تمديد عقد مناقصة الحراسة والأمن لمحطات التحويل الرئيسية والخطوط الهوائية لقطاع شبكات النقل الكهربائية في الوزارة، بقيمة 228.1 ألف دينار.

المصادر

• جريدة الأنباء
• جريدة الجريدة
• جريدة الراي
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة

تطلق وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة، يوم غد الأحد الأول من نوفمبر، حملتها الإعلامية والتوعوية لمشروع «أداء» بالتعاون مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة»، بهدف تفعيل وتطبيق مدونة السلوك لموظفي الجهات الحكومية وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية في بيئة العمل، على أن تستمر الحملة حتى نهاية مارس المقبل

حملة موجهة لموظفي الوزارة لتعزيز القيم المهنية وضوابط السلوك الوظيفي ورفع كفاءة الأداء

وتأتي الحملة التوعوية الموجهة إلى موظفي الوزارة في إطار حرصها على تعزيز الوعي بالقيم المهنية وضوابط السلوك الوظيفي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.

خطة شاملة بمسارات إعلامية ورقمية وميدانية وبرامج تدريبية تشمل جميع قطاعات الوزارة

وتستند الحملة إلى خطة توعوية شاملة تتضمن مسارات إعلامية ورقمية وميدانية، إلى جانب برامج تدريبية وورش عمل تُنفّذ بالتعاون والتنسيق مع الجهات ذات الصلة، لتشمل جميع قطاعات الوزارة والمواقع التابعة لها، بهدف ترسيخ ثقافة الالتزام بمدونة السلوك بين جميع الموظفين وتعزيز تطبيق مبادئها في الممارسات اليومية.

ودعت الوزارة موظفيها إلى متابعة الحملة والاطلاع على محتواها التوعوي من خلال الحساب المخصص لموظفي الوزارة على منصة إنستغرام.

المصادر

• جريدة الأنباء
• جريدة السياسة
• وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة
• الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)