«نزاهة» تدرب أكثر من 190 موظفاً من 30 جهة حكومية على الحوكمة المؤسسية وثقافة الشفافية

عروض الاتصالات والإنترنت في الكويت - كويت ديلز

نظمت الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) برنامجاً تدريبياً بعنوان «الحوكمة المؤسسية ودورها في تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية»، بمشاركة أكثر من 190 موظفاً وموظفة يمثلون 30 جهة حكومية، قدمه مراقب التوعية والتثقيف في الهيئة الدكتور حسين الصباغة


الدليل الوطني للحوكمة المؤسسية وتجربة تطبيق «سهل» نموذجاً لحوكمة تقنية المعلومات

وذكرت الهيئة، في بيان صحافي، أن البرنامج تناول الدليل الوطني للحوكمة المؤسسية وأبرز المبادئ التي يتضمنها وآليات تطبيقها في الجهات الحكومية، واستعرض أمثلة عملية سلطت الضوء على تجربة دولة الكويت في حوكمة تقنية المعلومات عبر التطبيق الحكومي الموحد للخدمات الإلكترونية «سهل» بوصفه أحد نماذج التحول الرقمي.

وأشارت إلى أن البرنامج يأتي في إطار الجهود الرامية إلى نشر ثقافة الحوكمة المؤسسية وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة وترسيخ الممارسات الإدارية الرشيدة في الجهات الحكومية.

زيارة باحثين من دورة إعداد وكلاء النيابة لقطاع كشف الفساد والتحقيق وقطاع الذمة المالية

من جهة أخرى، استقبلت الهيئة، بالتنسيق مع معهد الكويت للدراسات القضائية والقانونية، عدداً من الباحثين القانونيين المشاركين في دورة إعداد وكلاء النيابة، في زيارة ميدانية تضمنت عرضين تعريفيين وجولة في قطاعي كشف الفساد والتحقيق والذمة المالية.

وقدم مراقب البلاغات والتحقيق للجهات المستقلة والشركات يوسف الزايد عرضاً عن اختصاصات قطاع كشف الفساد والتحقيق، تناول تلقي البلاغات والتحري عنها ورصد وقائع الفساد ومتابعة المشاريع وإجراءات الاستدلال ومتابعة استرداد الأموال وحماية المبلغين، فيما قدم روضان المخيزيم عرضاً عن قطاع الذمة المالية ومفهوم إقرار الذمة المالية وآلية تقديمه ودور لجان الفحص في دراسة الإقرارات.

المصادر

اترك رد