نظمت المؤسسة العامة للرعاية السكنية، اليوم الاثنين، ورشة عمل تعريفية بعنوان «أداء.. مشروع للتميز والمهنية» بالتعاون مع الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة)، بحضور المدير العام للمؤسسة بالتكليف المهندس راشد العنزي وعدد من قيادييها، بهدف التعريف بمشروع «أداء» وأهمية تطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
ترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والمهنية في بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي
وقالت المؤسسة، في بيان صحافي، إن الورشة تأتي في إطار الحرص على تعزيز ثقافة السلوك الوظيفي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والمهنية في بيئة العمل، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير قدرات موظفيها.
مراقب التوعية في «نزاهة» يستعرض جوانب مدونة السلوك الوظيفي ودورها في ترسيخ القيم المهنية
وأضافت أن الورشة، التي حاضر فيها مراقب التوعية والتثقيف في «نزاهة» الدكتور حسين الصباغة، تناولت أبرز الجوانب المتعلقة بمدونة السلوك الوظيفي ودورها في ترسيخ القيم المهنية وتعزيز الالتزام بالضوابط والسلوكيات الوظيفية.
تحقيق المتطلبات الشهرية للمرحلة البرونزية عبر استبيان وحملات توعوية
وأشارت المؤسسة إلى أنها قطعت شوطاً في تطبيق بنود المدونة، وحققت بالتعاون مع «نزاهة» المتطلبات الشهرية للمرحلة البرونزية من مشروع «أداء» من خلال تعميم استبيان لقياس مدى وعي الموظفين بمدونة السلوك الوظيفي وتنفيذ عدد من الحملات التوعوية.
دورات تدريبية داخلية للفئتين التنفيذية والإشرافية والتمهيد للمرحلة الفضية
وذكرت أنها أعدت دورات تدريبية داخلية ضمن الموسم التدريبي الحالي تستهدف الفئتين التنفيذية والإشرافية، لافتة إلى أن التسجيل فيها يتم عبر الدورة المستندية الإلكترونية في نظام شؤون الموظفين.
وأكدت سعيها إلى استيفاء جميع متطلبات اجتياز المرحلة البرونزية بتميز، تمهيداً للانتقال إلى المرحلة الفضية خلال العام المقبل.
