أعلن معهد الدراسات المصرفية إطلاق تقويمه التدريبي السنوي الهادف إلى دعم التطوير المستمر للمهنيين والمؤسسات العاملة في القطاع المصرفي والمالي بالكويت، بما يتوافق مع الاحتياجات المتطورة للقطاع.
إطار تعلم من ثلاث ركائز يمتد من القدرات الأساسية إلى إعداد القيادات العليا
ويعتمد إطار التعلم والتطوير في المعهد على ثلاث ركائز رئيسية هي التمكين والحماية والنمو، بما يوفر مسارات تعلم منظمة ومتدرجة تمتد من بناء القدرات الأساسية إلى تطوير المهارات التخصصية المتقدمة وإعداد المهنيين لتولي مسؤوليات القيادة العليا، مع دمج المعايير الدولية في البرامج وتقديم برامج الشهادات المهنية.
مرونة في أنماط التدريب وخبرة تمتد لأكثر من 50 عاماً
ويقدم المعهد برامجه بأنماط متعددة تشمل التدريب الافتراضي والمزدوج والهجين إضافة إلى التعليم الإلكتروني عند الطلب، مستنداً إلى خبرة تمتد لأكثر من 50 عاماً في تطوير القطاعين المصرفي والمالي في الكويت عبر التدريب والشهادات المهنية والتطوير التنفيذي وخدمات التقييم والبحوث.